Жизнь меняется стремительно. Вчерашние лидеры завтра рискуют превратиться в аутсайдеров. Другие условия, другие правила игры, и выигрывают в них те, кто успевают приспособиться. Остальные – сгорают в топке истории.
Ещё в середине девятнадцатого века люди могли жить по заветам предков, и отец передавал своё ремесло сыну. А тот – своему. И так из поколения в поколение.
Ещё в середине двадцатого века специалисты могли получить высшее образование и в течение двадцати-тридцати лет карьеры успешно пользоваться заложенным в юности фундаментом.
Теперь всё иначе. Три года после ВУЗа, и твоё базовое образование уже не интересует работодателя. Если ты не учился сам. А если учился, то именно это и интересует. Где? Чему? Как? Способен ли переучиваться? Способен ли адаптироваться к изменениям в Компании?
Компаниям выгодно иметь в штате сотрудников, умеющих учиться.
Новое тысячелетие принесло вместе с собой принципиально новый ресурс – информацию. И этот – основной! – ресурс доступен всем, кто умеет качественно учиться. Собирать и анализировать информацию. Отбрасывать лишнее. Фильтровать. Делать верные выводы. И зная то, чего не знают другие, ты можешь с лёгкостью добиться успеха.
Кто предскажет изменение курса валют или ценных бумаг, станет миллионером за считанные часы. Кто заметит, чем вдохновляется тот или иной сотрудник, сможет замотивировать его на сверхурочную и даже бесплатную работу. Кто выяснит, что больше всего ценит шеф, без задержек поднимется по карьерной лестнице.
Каковы мои сильные и слабые стороны? Зная ответ, я оказываюсь в выигрышной ситуации. Чего боится мой оппонент? И мне уже легче вести с ним переговоры. Сколько времени ехать до аэропорта? И я могу спланировать свой день. Информация. Информация. Информация.
Два века назад «выбиться в люди» было очень тяжело. Нужны были титул и положение. Происхождение. Затем на первое место выбралось наличие у тебя земли и крепостных крестьян на ней. Конец девятнадцатого – начало двадцатого века ознаменовались выходом на первый план производственных мощностей. И чем дальше, тем больше - технологий производства. Впрочем, обладание природными ресурсами – тоже хорошо. Вторая половина прошлого века – царит капитал. Финансы.
Вы можете сказать, что обладать всем этим и в наше время очень даже неплохо. Побольше земли. Нефтяную скважину. Пару фабрик. Многомиллионный счёт. И ты победитель?
Да. Но на очень короткое время.
Без знания рынка, законов, как гласных, так и негласных, нужных знакомств, умения принимать верные решения и тысячи других «мелочей» ты просто не сможешь всё это удержать. И ещё останешься должен. Государству. Бандитам. Бывшим сотрудникам. Бывшим клиентам.
Информация – вот что правит миром. Но именно она сейчас доступна практически всем. И даже с избытком. Именно поэтому на современном «Олимпе» время от времени вспыхивают новые, никому ранее не известные имена. Люди стремительно поднимаются вверх. И помогает им в этом – умение работать с информацией. Умение учиться.
Так что такое умение учиться? Это умение задать правильный вопрос и найти на него ответ. Это умение слушать и услышать. Это навык работы с источниками информации с выделением и фиксацией главного. Это умение извлекать уроки из своего и чужого опыта, умение не повторять одну и ту же ошибку дважды. Это умение научиться у тех, кто учить не умеет. Это привычка интересоваться новым и неустанная жажда информации. Это планирование собственного развития и поиск методов для реализации своих планов.
И это всё? Разумеется, нет. Но девяносто девять процентов обычных людей не делают даже этого. А те, кто делают, очень быстро находят дополнительные ходы для собственного роста. И это уже – индивидуально.
Анвар Бакиров
Instagram: @alexandr__zubarev