* Особенности социальных взаимоотношений, в том числе взаимодействий на производстве, при котором человек чувствует, что принадлежит к единой семье и что социальная группа, организация о нем заботится.

* Патернализм (от лат. рaternus – отеческий) — особенности социальных взаимоотношений и взаимодействий на производстве. Работник чувствует, что он принадлежит к единой семье и что организация о нем заботится. Чувство общности создается при помощи особых мероприятий. Так для японских компаний, где целенаправленно культивируется патернализм, характерны: единый стиль одежды, возможности общения с руководством, в том числе и в непринужденной обстановке, пожизненный найм и т.д.