* Журнал „Журнал психологии труда и организационной психологии“.
Научно–практический журнал, орган Секции психологии труда и производственной психологии Профессионального союза немецких психологов, выпускаемый с 1956 г. в психологическом книгоиздательстве К.Й. Хогрефе (Verlag fur Psychologie Dr. C.J. Hogrefe) в Геттингене, Торонто и Цюрихе. Периодичность: 4 номера в год. Ответственный редактор издания: К.Г. Хойос, Г. Комелли, З. Грайф, Х. Хэкер, Л. фон Розенштиль, Х. Шулер, К.–Х. Штапф, Э.Г. Веенер. Основная тематика публикаций журнала — вопросы психологического обеспечения повышения производительности труда. Статьи журнала имеют выраженную естественнонаучную ориентацию и представляют собой обмен опытом в области психологии труда и организационной психологии с использованием элементов экономических и инженерных наук. Основная читательская аудитория журнала — психологи предприятий, руководители, консультанты, специалисты по научной организации труда и безопасности. Отдельные номера журнала посвящаются какой–либо одной ведущей теме: диагностике профессиональной пригодности (2/1986), взаимодействию человек — компьютер (3/1987), кружкам качества (2/1988), развитию персонала (1/1989) и т.д.