Анекдот: Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

Добавлено: 15.02.2008 17:41:00
Постоянный адрес этой страницы: http://psylive.ru/anecdote/Default.aspx?id=23996

Еще анекдотов!

снежинка (18:28:40 22/09/2009)
Подумай если б мне было бы 10 лет Ты... читать далее
Детство - это время, когда ещё не возбраняется спать со зверюшками.
... читать далее
а у меня кот на кухонном стуле катается :D. убегает в прихожую, разбегается... читать далее
Иберька: вошел дяденька смотрит на меня и удивленно так говорит: девушка... читать далее
N-Name> Народ, вот мне интерестно, на что вы рассчитываете, обсуждая... читать далее
qwerty: Дооо... мне сегодня сказали, что пока на работу не устроюсь - все... читать далее
Q4R (10:15):
че приперся?? пшел кишь...кишь
Отправка файла 1 / 1
***... читать далее
xxx: писец.. помнишь про молодого у нас в отделе рассказывал?

yyy:... читать далее
- Он стал хватать меня за такие места, за которые даже муж не трогает.... читать далее
Начальник как-то на митинге поведал:
- Был я в командировке в Америке... читать далее

Анекдот без цензуры