Анекдот: Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

Добавлено: 15.02.2008 17:41:00
Постоянный адрес этой страницы: http://psylive.ru/anecdote/Default.aspx?id=23996

Еще анекдотов!

<+Chibi-away> почему бритвы для мальчиков бреют лучше чем бритвы... читать далее
xxx: Вы позиционируете себя как Java-разработчик или как дизайнер/верстальщик
yyy:... читать далее
ZCm: Отличие расплодившихся универов от покупки диплома в метро заключается... читать далее
<Raziel_Leonhart> Кстати, "Руки вверх" - самая настоящая... читать далее
Новости культуры.
Власть наградила Б. Гребенщикова орденом "За заслуги... читать далее
xxx: Борьба с гриппом дает свои плоды.Народ увлеченно трескает лук, лимоны... читать далее
в чате WoW:

Хил, отзовись, мешки для трупов кончились, не знаем... читать далее
<NoiseGate> Вчера на работу девушка приходила... Книжки всякие предлагала... читать далее
Работаю гаишнегом (ДАДА, гаишнеги тоже читают БОР))), в пачке презиков... читать далее
1: эпик фейл это отправить документ ексель фин диру (ну там всякие таблицы... читать далее

Анекдот без цензуры