Анекдот: Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

Добавлено: 15.02.2008 17:41:00
Постоянный адрес этой страницы: http://psylive.ru/anecdote/Default.aspx?id=23996

Еще анекдотов!

Рассматривая водяные знаки на страницах своего паспорта у меня вдруг мелькнула... читать далее
Queenochka: Диплом - это когда на улице уже расвело, а ты не видел, когда... читать далее
faella s-pb - Я тут себе игрушку купила - ВАЗ 2107
Santos - новую?
faella... читать далее
elka
сёня у мя дамир ночевал. ушел утром до того как я проснулась... читать далее
Kiki wrote:
надо было титьки мять сильнее, надо было соски её кусать... читать далее
<Snowman> думаю, что его просто удивило, что человек, заимев игру... читать далее
<Sirius> блять ето ппц
<Sirius> я сегодня с одногрупника... читать далее
BattleMonk: Переведёшь предложение?
Меркулов: Ага
BattleMonk:... читать далее
<Moonlight> угу.
<Moonlight> в нашем децтве были сказки... читать далее
В ответ на:

Что такое френдзона.

У женщины есть близкий друг... читать далее

Анекдот без цензуры