Анекдот: Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

Добавлено: 15.02.2008 17:41:00
Постоянный адрес этой страницы: http://psylive.ru/anecdote/Default.aspx?id=23996

Еще анекдотов!

В женщине начальнице есть только одно преимущество - в туалете она вас... читать далее
XXX у меня религиоведение в этом семестре, я даже Библию вчера прочитала
YYY... читать далее
Пьяный в доску мужчина кругами добрался до барной стойки и еле выговаривает:... читать далее
<Nibor> да, он станет твоей правой рукой
<Nibor> бедняга... читать далее
Выпала командировка в Нью-Йорк, полетел с большим удовольствием естественно... читать далее
- Мама, мама - можно я из окна выпрыгну?
- А ты уроки сделал?!
... читать далее
Пумка
Я уже имя придумываю
Пумка
Галактион и капитолина...мальчик... читать далее
Это кто первым из рода Баскервилей крикнул: "Ко мне, Мухтар!"?..
... читать далее
Слушается дело о разводе. Судья спрашивает мужа:
- Объясните, пожалуйста... читать далее
Re: А почему люди смотрят аниме?
> 95 процентов населения - идиоты... читать далее

Анекдот без цензуры