Анекдот: Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

Добавлено: 15.02.2008 17:41:00
Постоянный адрес этой страницы: http://psylive.ru/anecdote/Default.aspx?id=23996

Еще анекдотов!

<kostik> Живу в общаге. В очередной раз (за 15 минут до звонка будильника)... читать далее
Хотите быть здоровым и помолодеть как минимум на 10 лет? Тогда вам надо... читать далее
::Сясенька::.
Ты смотри я тебя убью. Я же самка ;-)

Lexx
=-O... читать далее
Эстонский тотализатор: соревнования борзых улиток. Вот где кипят страсти... читать далее
Отец директор крупной фирмы, с большими связями и международным имиджем... читать далее
<Beaver{rRr}> "Так же примечателен случай, когда у пяти российских... читать далее
Progr: поставил чайник, надо не забыть про него
AvI@ToR: приделай наклеечку... читать далее
Есть в нашей компании юрист, забавные письма порой на общию рассылку кидает))... читать далее
demandred: найди конституцию того пожалуйста
aleshnya: кого?
demandred:... читать далее
Разгадываем с сыном (5 лет) кроссворд. Вопрос: как называется коробка с... читать далее

Анекдот без цензуры