Анекдот: Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

Добавлено: 15.02.2008 17:41:00
Постоянный адрес этой страницы: http://psylive.ru/anecdote/Default.aspx?id=23996

Еще анекдотов!

Some (16:47:44 27/10/2009)
Леш, а как у вас с погодой?

Lexus... читать далее
Приходит смска: "Моя несет возмездие во имя луны! ) засмотрелся во... читать далее
Dolce: Вам изменила ваша девушка, любимая, жена... какова ваша реакция?... читать далее
ZaoOoza: Был в Адлере, иду я мимо дороги, рядом едет Митцубиси какая то... читать далее
Kinkan: недавно в икею ездили - там продаются таймеры-будильники для кухни... читать далее
RoSS: Заходит щас к нам сотрудница, в руках новогодняя гирлянда...
RoSS:... читать далее
Гаишник:
- Так, это вы тут только что проехали?
- Ну мы.
-... читать далее
В то время как на олимпиаде в Афинах гремят допинговые скандалы, в секретных... читать далее
В нашем ВУЗе новая лотерея - в каждом 5-м беляше - МЯСО!
... читать далее
<flashkot> к уже известным в теории вероятностей распределениям Гаусса... читать далее

Анекдот без цензуры