Анекдот: Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

Добавлено: 15.02.2008 17:41:00
Постоянный адрес этой страницы: http://psylive.ru/anecdote/Default.aspx?id=23996

Еще анекдотов!

Б У Й В О Л: Ллюди, у кого есть программа для сжатия музыки на самсунг?
kolyanich:... читать далее
Когда у мужиков заканчиваются деньги, они отдают их остатки женам со словами:... читать далее
Garik
Ты хочешь быть ангелом?

Poedatel Byterbrodof
Это впрос... читать далее
Сегодня стирал ложкой защитный слой с интернет-карты. Заходит мать. Молча... читать далее
Пингвиний Жополаз: Кстати у меня новый ник, в духе 60х...
CrowPuncher:... читать далее
Saphiroth:
А диалог с их секретуточкой у нас вышел следующий:
- К... читать далее
<Shizuku_wrk> зато Ультима Онлайн был славен беспределом
<Shizuku_wrk>... читать далее
Наш великий соотечественник Д. Писарев, живший в XIX веке, говорил, что... читать далее
Lesha Lomalkin
ыы... сижу, печатаю в VS, опечатался, при переходе... читать далее
Оля (12:45:58 29/07/2009)
прикинь, я у вчера у саши спросила хочет ли... читать далее

Анекдот без цензуры