Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Как полюбить себя и обрести успех в жизни
Вернись я все прощу
Переизбыток полезности
Как перестать есть на эмоциях?
Шесть причин слабости
Как увеличить пространство интерьера
Как создать мощный поток клиентов
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Карьера и Успех>Женская карьера похожа на лабиринт

Женская карьера похожа на лабиринт


Instagram: @alexandr__zubarev
Женская карьера похожа на лабиринт

Женская карьера похожа на лабиринт

Почему женщины до сих пор с трудом продвигаются по карьерной лестнице? Как это изменить? Есть ли тут вина мужчин или самих женщин? В этих вопросах попробовали разобраться преподаватели Audencia Nantes School of Management Селин Легран и Кристине Нашбергер.

Сегодня типичная женская карьера представляется в виде лабиринта с многочисленными отклонениями от правильной траектории и тупиками. Женщинам удается достичь высоких должностей, однако для этого им требуется не только много знаний и удачи, но и умения справиться с огромным числом преград. Часто им приходится подстраиваться под ситуацию и искать непрямые пути к покорению карьерных вершин, бороться с растущими проблемами и депрессиями.

Для того чтобы проанализировать причины появления «карьерного лабиринта» в женской карьере, мы опросили 420 руководителей высшего звена, 226 из которых – женского пола. В опрос были включены все возрастные группы. Это помогло нам лучше понять, как определенные факторы могут повлиять на перемены в карьерных успехах, происходящих на разных этапах профессионального развития.

Думаем, никого не удивит тот факт, что равновесие между профессиональной и личной жизнью является решающим фактором для женщин. Результаты опроса показали, что одна треть женщин-дипломированных специалистов всех возрастов считают, что противоречия между профессиональной и личной жизнью мешают их карьерному росту. Среди менеджеров-мужчин, лишь 5% упомянули эту проблему.

Женщины-менеджеры также считают, что сама принадлежность к женскому полу имеет негативное влияние на карьеру, особенно в возрасте от 31 до 40 лет. Главной причиной этого, скорее всего, являются нелестные стереотипы о женщинах, из-за которых им труднее приобрести хорошую репутацию в компании. Интересно отметить то, что ни одна женщина моложе 30 лет не упомянула «принадлежность к женскому полу» как препятствие для карьерного роста. Возможно, это объясняется тем, что стереотипы имеют большее влияние, когда женщины находятся на продвинутом этапе карьеры.

Профессиональная географическая мобильность также различается среди менеджеров мужского и женского пола. И мужчины, и женщины считают мобильность ключевым фактором служебного роста, особенно в возрасте от 31 до 35 лет. Однако для мужчин мобильность означает, прежде всего, переезд за границу, а для женщин – переезд из одного города в другой в пределах одной страны. Возможно, стоит полагать, что стремление совместить личную жизнь с карьерой снова ограничивает профессиональную мобильность молодых женщин. Или причина в другом?

В заключение хотелось бы упомянуть черту характера, чаще всего приписываемую мужчинам: честолюбие. Как правило, эта черта считается полезной для карьеры. Опрос это подтвердил: мужчины в возрасте от 36 до 40 лет назвали ее главной для карьерного роста. Однако женщины практически ни разу не упомянули честолюбие как черту, которая поможет им подняться по карьерной лестнице.

Если женщинам по-прежнему труднее добиться карьерного роста, чем мужчинам, то что же необходимо сделать, чтобы изменить эту ситуацию? Прогресс требуется в трех областях: на уровне компаний, правительства и общества в целом. Чтобы женщинам стало проще совмещать личную и профессиональную жизнь, некоторые мультинациональные компании уже создали специальные женские клубы, в рамках которых женщины помогают друг другу добиться своих профессиональных целей. Государство также должно оказывать больше помощи, ведь равноправие полов еще не достигнуто, сколько бы об этом ни кричали на каждом углу мужчины. Кстати, статус и положение женщин в компаниях могут измениться только при участии мужской части общества. Женщины смогут полностью реализовать свой профессиональный потенциал только в том случае, если в их семье равноправно распределены обязанности по уходу за детьми и домашнему хозяйству. Учтите это, дорогие мужчины. Будем надеяться, что женщины в один прекрасный день найдут выход из лабиринта, ограничивающего их профессиональный и карьерный рост.


Instagram: @alexandr__zubarev



Женская карьера похожа на лабиринт
добавлено : 13.04.2014
обращений к странице: 6152
автор: digest.subscribe.ru || комментарии [0] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение


Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • Не горожусь тем, что я такая лицемерка. Хожу в школу, всем улыбаюсь и говорю какие они хорошие, а на самом деле ненавижу их всех до одного! Что учителей, что о...
  • завидую всем,кто чего-то добился и как-то реализовался.называю людей дураками и везунчиками,хотя понимаю,что они много работают и получают то,чего хотят,а я сиж...
  • Я хочу покончить с жизнью... и я это сделаю
  • Ya ochen xochu viiti zamuj za bogatogo oligarxa I jit s nim dolgo I shastlivo!!! Da budet tak!!! Amen!!!
  • хочу взаимной и искреной любви
  • A rllonig stone is worth two in the bush, thanks to this article.
  • Я благодарю Господа Бога, Пресвятую Богородицу, всех Святых, АНГЕЛОВ-ХРАНИТЕЛЕЙ за сына, за то, что он приехал , всё благополучно. Спасибо, Господи, за всё. Спа...
  • Вселенная я благодарна тебе за то что, у меня уже сегодня сейчас есть деньги полностью расчитаться с Лешей Ковалевым за офис, я смогла забрать всю свою мебель и...
  • Я благодарю Господа Бога за всё,чем он меня облагодетельствовал в ответ на мои молитвы! Спасибо большое и Ангелам нашим-хранителям.
  • Лидерству нельзя научить, ему можно только следовать! ...
  • Существует Она, которую я называю Прекрасная Женщина.
    Ее главный талант- способность любить.Она страдает, умирает от любви, чтобы воскреснуть и начать все в......

  • You"ve gotten one of the better webpages.|...
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • Как дважды два Основы пикапа...
  • Слова...
  • Посланник...
  • Неудачник...
  • Практика магов...
  • 09.09.2021 23:32:36 Кто кончил в меня вчера?...
  • 09.09.2021 22:57:46 как бросить пить пиво после работы?...
  • 03.09.2021 15:11:17 Как похудеть на 5-12 кг за месяц...
  • FraGGod: Прикинь, мне мыло от премьер-министра UK пришло
    Ti: Что, предлагает увеличить?
    читать все анекдоты
    Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика