Друзья здравствуйте,

Сегодня делюсь идеей, которая, может быть, еще до конца не сформирована, но она имеет высокий потенциал. Потенциал к чему? Освобождать.

Суть нашего характера и нашей жизни – это идеи, руководствуясь которыми мы живем. И наши идеи могут делать нашу жизнь сложной и противной, а могут простой и приятной. Ведь, по большому счету, к чему мы стремимся? Чтобы в жизни все было хорошо, и жизнь была в радость. Конечно, если среди нас есть люди, которые хотят жизни другой, жизни сложной и трудной, им эта статья придется не по душе. А так как мне нравится жить просто и приятно, и в наших рассылках мы об этом и говорим, то я предполагаю, что коллектив у нас подобрался хороший, то есть, звучащий в унисон. Мы Люди, которые хотят жить хорошо и приятно. Так?

А так как я уже сказал, что наши идеи – суть наша, то с идеями мы и разбираемся. Любую идею можно оценить несколькими простыми вопросами:

1. Эта идея мне дает внутреннюю свободу и в итоге удовольствие или нет?

2. Эта идея в перспективе сделает мою жизнь лучше и проще или хуже и сложнее?

Этих вопросов для начала достаточно. Есть и другие системы вопросов для выявления своих ограничивающих идей, а затем комплексы упражнений для их модификации, но этим мы будем заниматься на новом курсе «Абсолютный Игрок», который я запущу в начале-середине февраля.

Поэтому, переходим к сегодняшней идее.

Сейчас почему-то в Интернете среди людей, читающих рассылки, стало модно в слове «работа» вычленять корень «раб» и говорить, что работа – это обязательно рабский труд на кого-то. Оказывается, всем надо заниматься собственным делом, то есть, самому создать для себя такие условия, где ты сам себе велосипед. Бизнес, другими словами. А работать - это плохо и неправильно.

Эта идея, на мой взгляд, заразная и вредная. Вред ее в том, что она создает в душе у человека противоречие, которое он не может сам разрешить. А создатель этой идеи, то есть, создатель противоречия, другими словами, человек, который причиняет людям душевную боль, далее говорит, что он способен помочь человеку разрешить это противоречие, обучить создавать свое дело, то есть, заниматься бизнесом. Но каждому ли нужно заниматься бизнесом?

Заразность идеи в том, что она подается очень логично, то есть, понятно Уму, но душа при этом сопротивляется (далее я объясню, почему). И так как Уму требуется душевное сопротивление подавить, чтобы чувствовать себя правым, человек начинает доказывать всем правильность этой идеи, таким образом, распространяя ее дальше, то есть, создавая в своих друзьях душевное противоречие, другими словами, причиняя им душевную боль. Но делает он это все не для того, чтобы освободить людей (хотя он может искренне в это верить), а для того, чтобы убедить себя в правильности своей идеи. Он использует людей вокруг себя для убеждения себя, при этом причиняя им боль.

Ну, сами посудите, работает человек на нормальной работе, его все устраивает, тут ему на голову сваливается неудовлетворенный жизнью товарищ, который начинает доказывать, что первый живет неправильно, а жить надо совсем по-другому, и доказывает это очень логично… А так как мы, люди, частенько находимся под властью Ума, Ум, сраженный логикой, начинает сомневаться и… был человек довольным и счастливым, стал недовольным и несчастным. Ему требуется создать свое дело, он не хочет быть «рабом».

Почему душа сопротивляется? Потому что не надо человеку создавать обязательно самостоятельное дело. Например, он летчик. Ему что, самому самолет строить? Или он врач. Больницу создавать? Или он учитель. Обязательно строить собственную школу? И таких примеров можно привести множество. О чем говорят эти примеры? О том, что не обязательно иметь свое самостоятельное дело. Если твое призвание, твоя душевная предрасположенность - летать, а не заниматься менеджментом полетов, летай в авиакомпании. Если ты хирург, лечи в больнице, и так далее…

Работа - это…

Само слово «работа» означает процесс превращения одного вида энергии в другой или вообще, нахождение в действии, а также занятие, труд, деятельность, которые приносят доход. Зачем обязательно говорить, что это «рабский труд»? Почему работа не может быть в радость?

Одно время я сотрудничал с девочкой-художницей. Она классно рисует. Весело, озорно и красочно, но, продавать свой труд она не умеет, да и, как она честно сказала, не хочет. Ну не хочет она сама бегать по клиентам или организовывать фирму и т.д. Она не хочет заниматься НЕ СВОИМ ДЕЛОМ.

Ее дело – рисование. А все остальное дело не ее. Она сменила много мест работы. Нигде ей не нравилось. Затем пришла ко мне. Мы с ней сели, я ей помог разобраться в ее желаниях, мы сформулировали образ «идеальной игры», то есть такого места, где ей нравится играть и жить. (Я исхожу из идеи, что вся жизнь – это игра. Поэтому пускай она будет веселой и приятной. А если наоборот, то так жить просто неинтересно, скучно и тоскливо). Сформулировали мы с ней ее «абсолютный мир», и она начала его создавать. Выразилось это в поисках такой работы, где она была бы достаточно свободна, получала бы удовлетворяющую ее зарплату, имела хороший коллектив и другие приятности. И она такую работу нашла.

Работает она с 9 до 5 дизайнером, то есть, рисует. Больше она ничего не делает. День незагруженный, поэтому она не устает. После 5 она уходит, суббота, воскресенье –выходные, и на работе условия правильные. Каждые 45 минут она ОБЯЗАНА выбраться из-за компьютера и отдохнуть.

Можно долго спорить, правильная эта работа или нет, но, важно ведь ее мнение, а не наше. Так? Для нее СЕЙЧАС эта работа – правильная, потому что ей так работать нравится. А что может быть важнее удовольствия?

При этом она и для жизни человек полезный, так как после 17.00 она может заниматься чем угодно, и она занимается. Рисует свои удивительные картинки и иногда дарит, иногда продает, иногда делает выставки. Ей такая жизнь - В КАЙФ. Так ли плохо так работать? Так ли плохо так жить?

Другой пример. Парень, программист, начитался книжек и рассылок и решил, что ему обязательно надо заниматься своим делом. Он хороший программист, классный, но продавец никакой и, как я чувствую, желания продавать у него нет. Ему нравится программировать. Он кайф получает, когда все работает. Но общаться с клиентами и самому их искать ему не нравится. Не его это дело. Он сейчас пытается свое дело создать. Но как он это может сделать, если ему не нравится маркетинг и вся эта бизнес-дребедень? Стоит ли ему упираться и обязательно заниматься таким делом, где он сам все делает?

У него есть два варианта:

1. Пересилить себя и стать хорошим продавцом, маркетологом, директором и т.д. То есть, научиться быть предпринимателем и бизнесменом. Но ему этого не хочется!!! Хотел бы - давно бы уже научился.

2. Создать коллектив (или влиться в коллектив) единомышленников, где каждый занимается тем, что ему по душе. То есть, Вася продает, Дима организует процесс, а наш Друг программирует.

А теперь смотрим в его будущее: он, через силу заставляя себя учиться всем этим неинтересным ему вещам, становится самостоятельным, занимается бизнесом. Будет ли он доволен жизнью? Предполагаю – нет. Он ведь занимается не своим делом. Поэтому и бизнес у него не пойдет. Если что-то не по душе, делать это хорошо не хочется, а это и не делается….

Другой вариант - он вливается в уже работающее дело, где Вася занимается продажами, Дима организует процесс, а наш Друг программирует. Так как он влился позже, он не является учредителем. Кто он тогда?

Он сотрудник, Дима директор отдела продаж, а Вася – директор фирмы и ее владелец. Таким образом, наш Друг избавляется от хлопот с продажами и прибылями, а имеет стабильный оклад, или проценты и оклад, или любые другие формы…ВНИМАНИЕ: благодарности за свой труд.

Зарплата – это…

Основной аргумент людей, ратующих за то, что каждый должен ОБЯЗАТЕЛЬНО заниматься своим делом, а если не занимается, то он РАБ, это то, что ему подачку бросают в виде зарплаты.

Но ведь зарплату можно назвать и другими словами. Зарплата – это доля в прибыли фирмы, которую человек получает по договору с владельцем фирмы. Договорился о большой зарплате, сумел убедить, что ты стоишь этих денег, - получаешь много. Не сумел, не убедил - получаешь мало. Но это не подачка. Это доля в прибыли.

Осознаете? Зарплата – это Ваша доля в прибыли. Если Вы недовольны зарплатой, Вы можете попросить (или потребовать) долю большую, а если Вам ее не дают - найти других партнеров, то есть, другую фирму и спокойно работать там с 9 до 5, занимаясь любимым делом и не озадачиваясь продажей результатов своего труда. Зачем? Если кому-то нравится продавать и организовывать этот процесс, а так же заниматься налогами, рекламой и т.д, пусть он этим и занимается. Пускай он получает за это большую долю в прибыли, но Вы не делаете того, чего делать не хотите. Однако, если Вы займетесь всем этим, времени на творчество у Вас останется мало. Вам это надо?

В такой формулировке сразу решается внутреннее противоречие, которое создают «борцы с работой»: Ты раб, потому что тебе кидают подачку, и сам ты ничего не решаешь. Ну, как же не решает? Решает, когда договаривается. Возможно, делать он это не умеет и этому его надо учить. Но зачем ему создавать свое дело?

Ваше дело – это…

Еще раз четко определяемся с этими двумя стилями жизни.

1. Создание своего дела, то есть бизнеса любых размеров. Это значит найти то, что будешь продавать и продавать это.

2. Осознание своего дела, то есть своего призвания, того, что по душе, к чему есть предрасположенность, склонность, таланты и жизнь в соответствии со своим призванием.

И, как Вы понимаете, это два совершенно разных стиля жизни.

И если эта идея станет Вашей, то Вам не надо будет мучиться искусственно созданным противоречием и пытаться стать предпринимателем, что подается как «свое дело». Ваше дело там, где Вам хорошо живется. А где оно – это неважно.

Где Ваше дело, зависит от того, к чему у Вас есть предрасположенность, то есть, призвание. У кого-то призвание организовывать процесс. Он предприниматель. Он придумывает идею, находит исполнителей и двигает ее вперед.

У другого призвание - рисовать. Он находит организатора и рисует. А организатор налаживает сбыт его Творчества. Зачем все делать самому?

У третьего призвание продавать. Он находит организатора и продает то, что тот организовал.

Каждый из этих людей занимается своим делом, то есть тем, что ему по душе. Но если мы будем считать, что их дело обязательно быть предпринимателем, то есть, самому организовывать, продавать и т.д…. Зачем делать то, что не нравится?

Делать то, что не по душе, не по призванию – это насиловать себя Любимого. Если нет таланта к организации, это не по призванию, то хорошим организатором человек может, конечно, стать, но это как надо себя изнасиловать?! Зачем? Ради призрачной идеи, что таким образом он станет свободным? Но ведь свобода возникает не от места жительства или работы, а изнутри нас. Из нашего мира идей. Если ему для того, чтобы почувствовать себя свободным, пришлось так себя тра…нуть, значит, у него есть такая идея, которая вынудила его это сделать.

Эта идея его фактически заставила делать то, что ему не по душе. Ему надо полюбить то, что не по душе, потому что иначе делать это невозможно. Но я не понимаю, зачем нужны такие длинные, сложные и извилистые пути к счастью? Может быть, проще изменить, усовершенствовать свою идею о том, когда ты можешь быть счастливым, чем пытаться изменить всего себя?

Здесь, однако, есть большой нюанс: я не говорю, что надо лежать на подушке, плевать в потолок и при этом быть бедным, но счастливым. Я говорю о том, что к счастью и богатству, как душевному, так и материальному, есть короткие пути, но мы их не видим до тех пор, пока не разберемся со своими идеями, которые мешают нам быть счастливыми.

Еще пример, мой друг работает директором в хорошей крепкой фирме. По своей натуре он хороший исполнитель, но не организатор. Он сам это знает. А он уже не мальчик. 30 лет, жена, ребенок, налаженный быт. Но он сейчас озадачен. Ему не нравится эта работа. Он там себя не проявляет как творческий человек. Эта работа ему не по душе. Не по призванию. И он сейчас мучается, пытается придумать, чем бы таким ему заняться, чтобы все было в кайф. И, если я его правильно понял, что его останавливает в этих поисках, это то, что его будущее дело должно быть обязательно самостоятельным, то есть таким, где он все делает сам. А он знает, что у него нет талантов все делать самому. Он завис в противоречии.

А разрешить его просто: перестать пытаться создать что-то самостоятельно, а найти дело, в которое можно влиться, где будут и деньги какие он хочет, где ему не надо будет делать то, что у него не получается, и где он будет себя творчески реализовывать.

Мы все разные. Мы все наделены разными талантами и способностями. Кто-то лидер, а кто-то опора лидера. И каждая из этих ролей хороша, если она человеку приятна. Я не люблю быть опорой, я люблю быть лидером. А Юлечка не любит быть лидером, а любит быть опорой. Мы друг друга хорошо взаимодополняем. Нужно ли ей обязательно становится лидером в наших отношениях? А зачем, если она всем удовлетворена? Ей жизнь в радость, и она жизни много дает, потому что мы создали такие условия, где реализуемся оба, и я, и она.

Так же и с работой. Фирма создает для Вас условия, где Вы можете самореализовываться. А если не создает - меняйте фирму, только и всего.

Поэтому я, отвечая на некоторые письма, где меня спрашивают: «Ваш курс «Вспомнить все: и себя, и свою жизнь, и свое призвание» - это очередной опус о том, как плохо работать?», говорю - нет. Я придерживаюсь идеи, что у нас у каждого есть призвание, то есть внутренняя предрасположенность, и эту предрасположенность мы можем использовать для того, чтобы сделать свою жизнь легче, проще и богаче. И при этом для меня важно, чтобы человек был свободен внутренне и разрешал себе создавать такую игру, где его работа ему в радость, приносит хороший доход и дает ему возможность жить в кайф, реализуя себя и используя свои таланты по максимуму.

Мой курс помогает осознать, к чему у нас есть душевная склонность, к чему есть таланты и найти такое направление жизни, где эти таланты можно реализовать. А какая это работа: свое дело или совместное дело, что хитро называют работой на кого-то, не важно. Главное, чтобы человек был доволен, и миру от него была польза.

Так ли плохо работать с кем-то? Заметили новую фразу: «работать с кем-то»? А ведь можно сказать: «Работать на кого-то…», и эта фраза уже подразумевает, что Вы под кем-то, но если Вы оцениваете свою работу как работу вместе с кем-то (фирмой или человеком, не важно), все становится легким и простым. На мой взгляд, эта идея дает больше свободы, чем слова утверждения о том, что Вы «РАБотаете на кого-то». Вы не работаете на кого-то. Вы сотрудничаете с кем-то, и поэтому Вас называют – Сотрудник, от слов «совместно трудиться». Вы совместно трудитесь на одно общее дело.

Будьте осторожны. Идеи заразны.

Мы живем в мире идей. Идеи – наша суть, и без них мы не можем. Поэтому нами легко управлять, подавая идеи так, чтобы нам было легко их воспринять. Будьте осторожны, читая идеи о себе, о своей жизни и о людях вокруг Вас.

Ведь люди, которые создают их для Вас, умеют их создавать логичными. Эти люди (и я в, том числе) умеют играть словами и смыслами, и тут важно осознавать, для чего играется эта игра. Если суть - игры дать Вам возможность иметь больше свободы, и эта идея содержится в двух источниках, выбирайте ту идею, которая дает Вам свободу более коротким и простым путем. Зачем выбирать идею, которая призывает Вас разрушить все вокруг? Ломать - не строить.

И еще, для меня очень важно, какой внутренний настрой у человека по отношению к своей жизни. Я знаю людей, которые ожесточенно и озлобленно пытаются стать счастливыми и богатыми. Они дерутся за счастье. На личном опыте проверил, счастье возможно лишь тогда, когда заканчивается вся борьба, когда жизнь наполняется любовью и светом. Тогда жизнь становится простой, приятной и радостной.

Мне очень часто говорят в письмах: «А что Вы все талдычите – простая жизнь. Что Вы сопли распускаете! Собрали вокруг себя неудачников и трете им по ушам, что жить с любовью проще. Все легких путей ищете. А кто будет проблемы решать?!?! Которых в мире…». И т.д.

Отвечу: Проблемы решать надо. Но зачем при этом так себя любимого мучить злобой и ненавистью? Гораздо приятнее жить в удовольствие и легко решать жизненные задачи. А то, что путей Вы легких не ищете, так это говорит только о том, что Вы сами создаете себе проблемы, с которыми потом доблестно и боретесь.

Я легких путей не ищу. У меня сложных путей нет. Мне искать нечего. Жизнь – проста и легка, когда ее делаешь такой. Мне так жить нравится, и я ее такой делаю. Поэтому и курсы у меня такие, направленные на освобождение от вредных идей, которые специально создают в человеке противоречие, терзающее его душу, а он этого противоречия не осознает и мучается. Мне важно, чтобы люди были свободными, имели правила жизни, которые дают возможность их любить и жить рядом с ними, и чтобы люди были богаты. Мне это важно, поэтому я такие курсы и делаю.

Итоги.

Итак, Друзья, я предложил Вам идею, спорную, сыроватую, но идея, на мой взгляд, разрешающая быть счастливым и радостным. В самом начале статьи я дал два вопроса:

1. Эта идея мне дает внутреннюю свободу и в итоге удовольствие или нет?

2. Эта идея в перспективе сделает мою жизнь лучше и проще или хуже и сложнее?

Теперь Вы можете этими вопросами мою идею испытать и внести свои дополнения. Что, на Ваш взгляд, стоит к этой идее добавить, чтобы она стала еще более приятной и дающей больше свободы и радости.

Критиковать не надо. Критиковать просто. У меня случай был интересный в переписке. Прошел человек мой ознакомительный курс и пишет мне письмо примерно такого содержания: «Геннадий, я недоволен тем, как Вы дело свое делаете. Поэтому я считаю, что Вам надо Ваше дело закрыть». Я ничего не стал отвечать. Мне, если честно, лень с людьми, ограниченными собственной правотой, разговаривать. Мне больше люди внутренне свободные нравятся. А для себя я решил, что если более 100 человек проходят основной курс, и каждый день мне приходят письма, где люди пишут о своих позитивных результатах, значит, мое дело хорошее и закрывать его не надо, тем более мне оно нравится. А то, что шероховатости еще есть, рассылки вот после нового года не вовремя выходили, так покажите мне дело без этих самых шероховатостей? Нет таких? Понятно, что все можно улучшить, и я улучшаю, вот сейчас тексты правим, ошибочки исправляем, чтобы Вам было приятнее читать. Но закрывать-то зачем? Ломать - не строить…

А заканчивая короткие размышления о работе, скажу, что оценить, плохо для Вас работать или хорошо, можно по очень простым критериям:

1. Если Ваша работа дает Вам возможность в полной мере использовать Ваши таланты – это хорошая работа.

2. Если доля в прибыли, которую Вы получаете на Вашей работе, Вас устраивает – это хорошая работа.

3. Если Вы на работе делаете только то, что Вам по душе – это хорошая работа.

Если один из пунктов не реализуется - ищите другую работу. Ищите других партнеров для сотрудничества и не «грузитесь» розмыслами о том, что работать плохо. Плохо тупо работать, когда не по душе, когда себя не реализуешь, а как робот трудишься. А сотрудничать, используя свои таланты и способности, сотрудничать по призванию – это здорово.

И просьба к Вам, Друзья!!!

Один из Участников Основного курса (он не дошел еще до половины курса), Максим, примерно сформулировал, чем бы он хотел заниматься, но не может подобрать из существующих видов деятельности такой, который бы соответствовал его вИдению. Он попросил у Вас помощи. Прочитайте его текст и, если у Вас возникнут идеи, что это может быть за дело, пишите ему на адрес smi-maksim@yandex.ru Максиму. Можете и про курс основной спросить, если еще сомневаетесь…

Текст Максима:

Гена, привет!
Спасибо за понимание :-)
Мой Е-майл конечно же ты можешь дать друзьям. То, что мне нужна их помощь - это очевидно. Сегодня и завтра занят непосредственной работой. Дневник веду, но выдержки из него передам тебе только в среду.

>> То, что выше перечислено - это от души, и я люблю это делать.

Я люблю:
>помогать людям, выслушав их и сказав свое мнение как человека, оценивающего
>ситуацию со стороны. Мне легко и приятно выслушивать «сопли» и «слюни»
>людей. Главное, я отлично чувствую, когда такая помощь нужна человеку, ему
>даже не надо об этом мне говорить. Часто, пообщавшись с человеком, он потом
>мне говорит спасибо. Людям со мной спокойно и они не играют общественных
>ролей сильных, жестких, деловых, целеустремленных людей. Общаясь со мной,
>они отдыхают и полностью уверены, что если необходимо, разговор останется
>только между нами. Но во всем этом нет ничего материального, а наш мир
>материален. На этом месте у меня мысль останавливается. Дальше ощущение
>тупика, беспокойство и страха. Что это может быть за деятельность?
>>
>> Максим С.
>

Моя идея (Геннадий Павленко)
>Знаешь, это похоже на работу консультанта. или бизнес-консультанта, или
>психолога. Ты поищи в Инете списки профессий, может быть, найдешь подробнее
>того, что я сделал. А так же зайди на Яндекс, у них там есть сайты,
>разнесенные по отраслям. Посмотри в порядке ознакомления, может быть
>названия дел, которыми занимаются владельцы сайтов, поможет тебе. То есть, у
>тебя сейчас есть составляющая, которое должно включать в себе твое дело, но
>нет формы самого дела. Я уверен, что такое дело уже есть на Земле, просто ты
>о нем или пока не знаешь, или не замечаешь, что это именно оно. Тебе
>осталось лишь найти содержание для своей начинки. Это просто. Перебирай
>мысленно дела одно за другим, какие приходят в голову, сделай то, что я выше
>написал, поспрашивай друзей. Расскажи им, что должно включать твое дело,
>может, они посоветуют интересный вариант. Я в рассылке это письмо опубликую.
>Может, кто что подскажет.

А если сейчас не найдется, далее по курсу мы еще много способов используем для вспоминания и поиска. «Найдется все…», как говорит Яндекс.

Еще раз адрес Максима smi-maksim@yandex.ru, сбрасывайте ему свои мысли. Ему сейчас надо до точки кипения дойти, а там и крышку подорвет, и выплывет что-то, что его обрадует.

Обрадуем хорошего Человека.

С Любовью,

Ваш Геннадий Павленко.