Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Семь уловок риелторов
Ипотека дешевеет: брать или ждать?
Девочки после развода
То боль, то хруст
Понты на фоне нищеты
Надо ли брать у мужчины деньги
Можно ли тренироваться каждый день?
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Человек и деньги>Правила разговора с боссом

Правила разговора с боссом

Правила разговора с боссом

Правила разговора с боссом

Наш эксперт — бизнес-тренер Виктор Морозов.

Не ждите у моря погоды!

Нужно ли дожидаться, когда начальник сам осознает ценность вашего трудового вклада в благосостояние компании и примет решение о повышении оклада? Или имеет смысл самостоятельно завести этот разговор?

По оценкам экспертов, более половины россиян считают просьбы о повышении зар­платы вполне корректными и уместными. Чуть менее 50% наших сограждан предпочитают вести себя скромно и не поднимать вопрос о размере материального вознаграждения.

«Я бы посоветовал всем наёмным работникам не ждать у моря погоды и рассматривать беседы о повышении оклада как нормальную, естественную и необходимую часть производственного процесса. Чтобы достойно зарабатывать, необходимо знать себе цену, быть уверенным в себе и в своей ценности для компании», — отмечает эксперт «АиФ».

Не жаловаться и не ныть!

При беседе с шефом о возможном повышении зарплаты необходимо избежать принципиальной ошибки: не ныть и не жаловаться на жизнь. Заработная плата — это не подачка и не социальное пособие.

Главной причиной повышения зарплаты становятся конкретные достижения и успехи работника, прибыль, которую он приносит компании. Если за прошедшее время увеличился объём выполняемой работы, повысилась интенсивность труда, возрос круг профессиональных обязанностей, то это делает повышение оклада естественным и закономерным.

На денежную прибавку можно рассчитывать, если работник повысил свою квалификацию, например, освоил новые компьютерные программы или новый тип оборудования, изучил иностранный язык или даже смог овладеть смежной специальностью.

Без ультиматумов!

Ещё одна ошибка, которая нередко совершается во время бесед о повышении оклада: разговор в ультимативном тоне. «У меня много предложений из других компаний. Если мне не повысят зарплату — я уволюсь!» — подобные беседы вряд ли могут закончиться успехом. Для каждого руководителя важно сохранить лицо. Поддаться на шантаж и ультиматумы — это значит проявить слабость.

Даже самый ценный сотрудник перестаёт быть незаменимым, если в данной компании его держат только деньги. В некоторых случаях шантажисты могут добиться своей цели. Но их радость обычно оказывается кратковременной. Работодатель действительно может на какое-то время повысить такому сотруднику зарплату, если от его услуг пока нельзя отказаться. Но при первом удобном случае от «сребролюбца» постараются избавиться. И сделают это без всякого сожаления.

Оценить рынок труда

Чтобы беседа о повышении оклада помогла добиться цели, необходимо не только психологически к ней подготовиться, но и провести анализ рынка труда.

Не поленитесь узнать, сколько зарабатывают коллеги в вашем регионе. При разговоре с шефом не стоит угрожать ему своим увольнением и переходом на работу к конкурентам. Однако, для того чтобы оценить справедливый размер собственного вознаграждения, подобная информация является полезной и необходимой.

Когда идти к шефу?

Как выбрать подходящий момент, чтобы подойти к боссу с просьбой о повышении? На этот вопрос ответили учёные.

Лучшее время, чтобы просить повышения зарплаты, — это среда каждой недели. В среду днём четыре из пяти боссов готовы обсуждать зарплаты, утверждают психологи из США, опросившие 1500 менеджеров. По мнению авторов исследования, четверг — хорошее время, чтобы предложить оригинальную идею, а в пятницу легче всего отпроситься пораньше.

А европейские социологи установили время суток, когда лучше всего просить начальника о повышении зарплаты или продвижении по службе. Это час дня. Именно в этот момент трудового цикла руководство находится в хорошем расположении духа и склонно удовлетворить ходатайства подчинённых. А наиболее критический момент — три часа пополудни.

Как просить прибавку денег

1. Не жалуйтесь на тяжёлое материальное положение.

2. Ссылайтесь на зарплаты в других фирмах.

3. Упомяните как можно больше своих достижений.

4. Не грозите увольнением.

За что начальник готов раскошелиться?

За что руководители российских фирм готовы прибавлять зарплаты своим подчинённым?

Ответ на этот вопрос узнали представители крупного кадрового агентства, опросив 10 000 боссов.

32% за личный вклад подчинённого в развитие фирмы. 28% за появление новых обязанностей у сотрудника. 17% за приобретение сотрудником необходимого опыта и знаний. 09% за личные качества работника.

Мнение:

Дарья Костюк, дрессировщица

— Чтобы добиться повышения зарплаты, в первую очередь нужно хорошо работать, вкладывая душу. Энтузиазм всегда востребован.

Если же ситуация такова, что вам не хотят повышать оклад и вашими талантами просто пользуются, попробуйте поискать другое место. Хорошие специалисты всегда нужны.




Правила разговора с боссом
добавлено : 11.04.2016
обращений к странице: 1663
автор: subscribe.ru || комментарии [1] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение

комментарий: 11.04.2016 8:21:01

Времена нынче пошли. Сто лет назад продажа души считалась страшным грехом, а сегодня на ebay продается и на форумах советуют инвестировать душу в бизнес босса-сребролюбца. Докатились. читать

аноним



Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • Сплю с одним,скучаю по другому.. прости не горжусь
  • ужасно хочу сестру своей жены... не горжусь, но если будет шанс, все равно использую
  • Ужасно, но я двуличный человек! Я могу разговаривать с одним человеком, поддерживать его, а потом мне позвонит другой, выскажет противоположное мнение и я буду ...
  • Мой Сережик всегда со мной! Он самый лучший и я самая лучшая! Поэтому мы всегда вместе!!!!!
  • Очень хочу чтоб пишик был моим! быть его мечтой,его мыслями,его дыханием, его другом, любовью навсегда!хочу быть самой счастливой наконец.... очень хочу. Да сбу...
  • Я получу предложение выйти замуж за умного, богатого и красивого парня в конце 2014 года. Весной 2015 мы распишемся и в 2015 году я рожу девочку и назову ее Ага...
  • Я благодарю маму за то, что я единственная девочка в семье и имею три брата. В связи с этим я имею мужественную натуру и легко общаюсь с мужчинами!Вот!
  • Я благодарю
  • Я благодарю Бога за все то, что у меня есть... А особенно за моих родителей которые подарили мне жизнь. Я им за это очень благодарна. Хоть я им в слух никогда э...
  • Взять ответственность полностью на себя.
    У раковины. Открывается /закрывается и у многих людей такая жизнь
    Ты можешь достигнуть всего, но тебе придется......

  • Не говорите, что мне нужно делать и я не скажу, куда вам нужно идти......
  • Судьба - это не дело случая, это вопрос выбора; это не то, чего следует ждать, это то, чего достигают....
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • Путь самца...
  • ИСКУССТВО УСПЕВАТЬ...
  • Вероника решает умереть...
  • Книга магов...
  • Стрела Зенона...
  • 16.08.2017 19:13:57 как бросить пить пиво после работы?...
  • 16.08.2017 15:46:01 ясновидящие ...
  • 16.08.2017 12:34:42 Хобби...
  • <Raziel_Leonhart> Кстати, "Руки вверх" - самая настоящая тяжелая музыка. ^^
    <Raziel_Leonhart> Потому что слушать ее чрезвычайно тяжело.
    читать все анекдоты
  • Актерское мастерство, постановка голоса и техники речи
    начало с 26.08.2017
  • Постановка голоса и техника речи
    начало с 27.08.2017
  • Литературное мастерство. Авторская мастерская написания книг и статей Киры Бурениной
    начало с 26.08.2017
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2017 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Реклама на проекте | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика