Главная
Блоги
  Войти
Регистрация
     


Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.
Быть уродиной - эксперимент с трёмя свиданиями
"Русские ленивые": правда или миф?
Помогает ли вам дом
Я слежу в соцсетях за моим бывшим
Когда владелец квартиры – ребенок
Комплекс упражнений для мужчин
Я себя ненавижу! Почему во мне нет личности?
 Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
Партнеры проекта
 







Партнеры проекта
Главная> Отдых и Путешествия>10 советов юриста для собирающихся отдыхать

10 советов юриста для собирающихся отдыхать

10 советов юриста для собирающихся отдыхать

10 советов юриста для собирающихся отдыхать

Адвокат разъяснил в чем особенность оформления отпусков работником, какие права при этом имеют сотрудники и как это выгоднее документировать.

Когда выгоднее брать отпуск? Как он считается? Как его грамотно разделить? Кому положены дополнительные дни к отпуску? На эти и другие вопросы отвечает адвокат Владимир Постанюк. Может ли начальник заставить меня отдыхать по неделе?

Нет. По Трудовому кодексу РФ отпуск должен предоставляться на 28 календарных дней. Работодатель не имеет права самовольно делить его на части - только по согласованию с работником. Нужно ли включать в отпуск выходные?

Закон разрешает дробить отпуск на какое угодно количество частей с одним лишь условием - одна часть должна быть не меньше 14 дней. Остальные раскидывайте, как хотите. Можете брать хоть по неделе, хоть по 1 дню, присоединяя его к субботам и воскресеньям и отдыхая по 3 дня.

Можно также взять 5 дней отпуска без выходных, но тут придётся выбирать: в деньгах в этом случае вы потеряете (если выходные входят в отпуск, значит, за них будут начислены отпускные, если нет – суббота и воскресенье останутся без оплаты), зато сохраните неистраченные отпускные дни. Вам решать, что для вас важнее.

Кто решает, как дробить мой отпуск?

Отпуск дробится по согласованию с работодателем. Решающую роль тут играет график отпусков. Он расписывает очередность ухода работников на отдых, кроме особых случаев. Таким особым случаем, например, может быть рождение ребёнка, и тогда молодой папа может попросить предоставить ему отпуск вне намеченного графика. Когда начальник может отказать мне в очередном отпуске?

Работодатель может отказать предоставить вам отпуск, если вы не отработали непрерывно положенные 6 месяцев или запросили отпуск с завтрашнего дня (в этом случае работодателя могут привлечь к ответственности за то, что он не выплатил сотруднику отпускные за положенные 3 дня до начала отдыха).

В какие месяцы отпуск брать невыгодно?

Отпускные рассчитываются так – берётся ваша зарплата за 12 месяцев и высчитывается средний дневной заработок. Его умножают на количество дней отпуска. Причем, при расчете в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни (ст. 120 ТК РФ) – они увеличивают его продолжительность. Тем не менее, брать отпуск в месяцы с большим количеством праздничных дней (январь, май) финансово не выгодно тем, кто получает стабильный оклад. Выгоднее отработать в январе 20 дней вместо 31 и получить оклад за весь месяц.

У меня отпуск – 50 дней, можно ли взять его деньгами и не уходить отдыхать?

У преподавателей (воспитателей, учителей, преподавателей вузов) основной отпуск удлинённый - от 42 до 56 дней в зависимости от занимаемой должности. Из них 28 дней они обязаны отгулять, а остальной период могут заменить денежной компенсацией.

Как увеличить длину отпуска хотя бы на пару дней?

У некоторых категорий работников есть возможность заработать дополнительные дни к основному отпуску (в отличие от удлинённого отпуска для преподавателей, их нельзя заменить денежной компенсацией).

Они предоставляются сотрудникам с ненормированным рабочим днем (не меньше 3 календарных дней), чернобыльцам (14 календарных дней), работающим во вредных условиях труда (не менее 7 календарных дней) и др.

В каких регионах положен длинный отпуск?

Особый статус у тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. В дополнение к основному и дополнительным отпускам таким работникам положены дополнительные 24 календарных дня отдыха (Крайний Север) или 16 календарных дней (местности, приравненные к Крайнему Северу).

Как взять отпуск, если отпускных дней не осталось?

Помимо оплачиваемого отпуска, Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность работника отдохнуть без сохранения зарплаты. В этой ситуации всё решается соглашением сторон. Правда, работнику надо доказать, что у него есть уважительная причина отсутствовать на работе.

Что делать, если работодатель отказывает дать отпуск?

Если работодатель отказывается предоставить отпуск сотруднику по надуманным или непонятным основаниям, следует обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру – именно эти органы занимаются защитой трудовых прав.

Татьяна Богданова




10 советов юриста для собирающихся отдыхать
добавлено : 01.07.2016
обращений к странице: 1304
автор: subscribe.ru || комментарии [0] || распечатать || обсудить в форуме
загрузка...
Ваше мнение о статье
Ваше имяЕmail 
Сообщение


Партнеры проекта
Другие сейчас читают это:
Партнеры проекта
Это интересно
Партнеры проекта
 
 
ГРЕХИ и СОЖАЛЕНИЯ ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Я БЛАГОДАРЮ ДНЕВНИК МУДРОСТИ
  • я никогда не смогу признаться в том что совершила...не горжусь..слабо сказано как не горжусь..
  • Я предаю буквально всех вокруг. Я вру. Вру лучшим подругам, вру парню. У меняе есть на самом деле пять парней. И они не знают друг о друге. И один типо официаль...
  • Я влюбилась в своего лучшего друга...но не могу быть с ним, потому что я очень расчетлива.. он простой, нет постоянной работы, хотя уже в возрасте. Мне же нужен...
  • Хочу, чтобы все мои самые близкие люди были живы и здоровы. Хочу, чтобы мой муж, наконец, избавился от тараканов в голове и стал таким, каким мы с детьми его зн...
  • найти подругу стать счастливой
  • КАК ЛУНА РАСТЕТ ТАК И СЕРГЕЙ КО МНЕ И ДОЧЕРИ ВОЗВРАЩАЕТСЯ СПАСИБО ВСЕЛЕННАЯ БЛАГОДАРЮ ЗА ТО ЧТО МЕНЯ СЛЫШИШЬ ОТВЕЧАЕШЬ МНЕ МАТЕРИАЛИЗУЕШЬ.
  • Я благодарю себя и тебя за то, что я каждое утро просыпаюсь рядом с самым любимым и нужным мне человеком на свете.
  • Я благодарю тебя госпади за все за новый день подареный мне за любовь за то что ты ставиш меня на истенный путь за то что даеш мне болезни что б я осмыслил жизн...
  • Я благодарю свою любимую Люду, что ты появилась в моей жизни навсегда!
  • К вершине успеха не существует лифта,нужно пользоваться лестницей....
  • Это судьба!...
  • точно долбанушки...
  • КНИГИ НА ФОРУМЕ АНЕКДОТЫ ТРЕНИНГИ
  • ЖИТЬ НАДО!...
  • Сила Намерения...
  • ЛЮБОВЬ ЗЛА...
  • Книга третья. Влияние...
  • Жизнь без границ. Книга 6 — Концентрация ∞ Медитация...
  • 26.02.2017 6:39:23 Воронов,- не считай куриц:-) ...
  • 26.02.2017 3:13:51 Как сделать что бы меня уже наконец отпустило?пожалуйста...
  • 26.02.2017 2:23:58 Хобби...
  • Сегодня на паре: преподша рассказывает, как в молодости ездила в Германию (тогдашнюю ГДР), в ходе сравнения менталитетов местного с нашим упоминает, что в спальню к себе гансы гостей не водят. Выкрик с задних р...
    читать все анекдоты
  • НОВАЯ Я: Женщина, Волшебница, Богиня!
    начало с 03.03.2017
  • Волшебный ПиЭндЭль. Полет к успеху!
    начало с 04.03.2017
  • Исцеление Женской Судьбы
    начало с 15.04.2017
  • Партнеры проекта
    Подписка
     Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива
    PSYLIVE - Психология жизни 2001 — 2016 © Все права защищены.
    Воспроизведение, распространение в интернете и иное использование информации опубликованной в сети PSYLIVE допускается только с указанием гиперссылки (hyperlink) на PSYLIVE.RU.
    Использование материалов в не сетевых СМИ (бумажные издания, радио, тв), только по письменному разрешению редакции.
    Связь с редакцией | Программирование сайта | RSS экспорт
    ONLINE: Техническая поддержка и реклама: ICQ 363302 Техническая поддержка 363302 , SKYPE: exteramedia, email: psyliveru@yandex.ru, VK: psylive_ru .
    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика