Иногда, так случается (или кто-то случайно подстраивает ), что в одно и то же время, в одном и том же месте, концентрация думающих, умеющих и эффективных людей начинают превышать все разумные пределы.
Если вам посчастливится в это время там оказаться и пару дней “повариться в этом бульоне”, то не удивляйтесь, если почувствует мощную, непреодолимую тягу к осознанным изменениям и эффективным действиям.
19-20 мая 2011 года – это именно то время, а конференц-зал на ВВЦ – это именно то место, где состоится мероприятие, именно с той концентрацией думающих, умеющих и эффективных людей, что позволит вам запустить цепную реакцию бесконечных открытий самого себя!
Совершать эти открытия вам будут помогать 24 Мастера коучинга:
Мерилин Аткинсон (Dr. Marilin Atkinson, Канада).
Специальное видео-включение для участников конференции “Коучинг-2011”: История коучинга
Фрэнк Пьюселик (США).
Специальное видео-включение для участников конференции “Коучинг-2011”: НЛП в коучинге
Леонид Кроль.
Тема: Понимание видов Коучинга через оппозиции
- О вреде всех классификаций – необходимость быстро понять, кто перед тобой.
- Модальность коучинга: позитивная "болтушка" – или уколы неприятным актуальным?
- Коучинг: только вопросы к клиенту – или пропорция вопросов и ответов?
- Сказочный принцип "Иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что": избегать или использовать?
- Кто в доме хозяин: выполнять ли запрос на то, чего у тебя нет – или гнуть своё?
- Лучше ли быть "богатым и здоровым, чем бедным и больным"? Как не говорить банальности, переступая через них.
- Как продавать коучинг: "рассказы о чудесах" – или эффект "протертых окон"?
- Коучинг: "формула для всех" – или ключ, подобранный для данного клиента?
- "Здесь и сейчас" – ложное и подлинное. Умение смотреть из "большого и малого времени".
Михаил Молоканов.
Тема: Суть работы коуча как управленца
- Коучинг в широком и узком смысле.
- Почему "коучинг как стиль управления" – бессмыслица.
- С чем на самом деле работает коуч и в чем он должен разбираться.
- Коучинг как инструмент управления.
- Место чистого коучинга в управленческом цикле.
- Коучинг как элемент ситуационно-динамического руководства.
Сергей Всехсвятский.
Тема: Измеримое наставничество
- Полная модель процесса Наставничества
- Базовые метафоры Наставничества
- Основные этапы Наставничества в контексте базовых метафор
- Формализация позиций Наставника и Ученика
- Путь Ученика – основные тупики и обрывы, на что обращать внимание Наставнику?
Екатерина Михайлова.
Тема: Коучинг публичных выступлений
Предъявление себя — всегда немножко игра, как бы ни были серьезны ее цели.
Играем в себя самих – возможности материала практически неограниченны.
Виктор Макаров и Галина Макарова.
Тема: Сценарий организации = личному сценарию жизни руководителя
Сценарий –неосознаваемый план жизни, принятый в детстве, как способ адаптации к среде, позднее сценарий направляет поведение индивида в наиболее значительных аспектах жизни. Сценарий отвечает на главные вопросы: Кто Я ? Кто другие? Что случается с такими , как Я?
- Организационная культура – модель коллективных базовых представлений, обретаемых группой при разрешении проблем адаптации к изменениям внешней среды и внутренней интеграции, передается новым членам.
Организационная культура отвечает на главные вопросы: КТО МЫ? КАК ЗАВЕРШИТЬСЯ ПУТЬ: ПОБЕДОЙ ИЛИ ПОРАЖЕНИЕМ
Организационная культура состоит из:
- Мифологии, чаще об ОТЦЕ создателе и сотворении МИРА организации.
- Ценностей и норм, зафиксированных в документах (программа) и неосознаваемых.
- Подчинения и поощрения за лояльность к нормам.
- Развязки (победы или гибели организации).
Является культура организации сценарием, неосознаваемым планом жизни? Да! Всё и все в системе под названием организация находятся во взаимодополняющих ролях. Как пазлы , каждый сотрудник на своем месте, и несет свою функцию. – Руководитель создает сценарий организации , используя свой персональный сценарий. Он, как творец, создает мир, населяя его людьми – сотрудниками, давая им воплощать, как генеральную линию – свою миссию, так и их личные сюжеты.
- Когда клиент говорит, что он терпеть не может свою работу, устает или конфликтует, но не уходит и ничего не меняет, то нам ясно – он нашел свою организацию, где для его сценария есть место.
Анна Лебедева.
Тема: Коучинг Команды победителей
- Зачем нужен коучинг команд?
- Как начать командный коучинг?
- Какими характеристиками обладает команда победителей?
- Каковы стадии развития команды?
- Как коуч усиливает команду на каждой стадии?
- Риски и возможности командного коучинга
- Как продается командный коучинг
Михаил Кларин.
Тема: Коучинговая поддержка бизнес-лидеров.
(из опыта коучинговых программ в российских и международных корпорациях).
- Кто, когда и при каких обстоятельствах запрашивает/заказывает коучинг высших руководителей?
- Текст, контекст и подтекст запроса.
- Кто клиент? Какого коуча он выбирает?
Наталия Долина.
Тема: Коучинг. Международные стандарты
- Роль международного профессионального сообщества в развитии и формировании
рынка коучинговых услуг. - Принципы и философия коучинга: определение, 11 ключевых компетенций,
этический кодекс. - Международные тенденции: 4 направления применения коучинга.
Денис Сыч.
Тема: Коучинг как источник дополнительного дохода
- Мифы о коучинге.
- Важно ли быть экспертом в коучинге?
- Место коучинга в Вашем бизнесе.
- Самый простой путь развития коуча.
- Создание коучинговой практики с нуля.
- Необходимые качества успешного коуча.
Радислав Гандапас.
Тема: РОЖДЕННЫЕ ПОЛЗАТЬ. Проблемы развития лидерства у менеджеров России в XXI веке.
- Нужны ли нашему обществу лидеры
- Почему буксуют перемены
- Воля к лидерству / сопротивление лидерству
- Станет ли уж соколом, станет ли сокол ужом
- Место коучинга в решении проблемы развития лидерства в России
Андрей Косырин – он же Парабеллум.
Тема: Коучинг на миллион
Запуск и раскрутка программы "Коучинг на миллион": с нуля до первого миллиона в инфобизнесе
- Как сделать 57 человек готовыми отдать больше миллиона за коучинг
- Первая неделя: быстрые результаты
- Продажа коучинга в коучинге: Первые 300 тысяч за первые 3 дня
- Эффект "Дома 2": групповая динамика процесса коучинговых интервью и ведения разношерстной мини-группы с макси-амбициям
Тема: Массовая продажа коучинга
- 9 основных моделей упаковки и продажи коучинга
- Массовая продажа коучинга на живых выступлениях
- Особенности массовой продажи коучинга через бесплатные вебинары
- Быстрый старт: как за 3 дня набрать первую коучинговую группу
Николай Мрочковский.
Тема: 10 ключевых "фишек" в продаже семинаров и коучинга.
- Фундамент на котором строится продажа коучинга
- Правильная структура семинара, которая "продает"
- Технология суперланча (superlaunch) тренингов и семинаров
- Больные точки клиентов, на которые надо надавить
- Как сделать так, чтобы они мечтали отдать вам деньги
Антон Макурин.
Тема: Продажи коучинга личностного роста.
- Как продавать коучинг личностного роста
Главные секреты, тонкости и нюансы продажи коучинга личностного роста. Это направление коучинга характеризуется сложностью измерения результатов клиента. Это неизмеримая услуга, которую сложно «пощупать».
Бонус: продажи коучинга в «мягких» нишах (творчество, боевые искусства, духовное развитие и т.д.)
- Как увеличить средний чек в коучинге личностного роста
Коучинг можно (и нужно) продавать не только по сессиям, но еще и пакетами. Какие пакеты должны быть в арсенале коуча. На каких услугах и доп. услугах можно поднять средний чек в два раза.
- Как выстраивать свой бренд коуча
Что необходимо сделать, чтобы люди выбирали вас как своего наставника, рекомендовали вас своим друзьям и знакомым. А также как выстроить свой бренд так, чтобы к вам приходили только «клиенты вашей мечты».
- Как создать «очередь клиентов»
Выстраиваем свою работу так, чтобы клиенты умоляли вас взять в коучинг и записывались к вам за пол года.
- С чего начинать, если вы только собираетесь стать коучем
Первые шаги, которые необходимо сделать, если вы начинающий коуч. Следуйте моим рекомендациям и уже в первый месяц сможете заработать в коучинге столько же, сколько за прошедшие пол года.
Александр Давыдов и Дмитрий Богданов.
Тема: Использование сектантского маркетинга для продажи коучинга и других тренинговых и психологических услуг
- Создание "сектантской" продающей упаковки для продвижения коучинга и тренинговых услуг
- Разбор нескольких удачных "сектантских" моделей
- Две главных причины, по которым надо строить маркетинг по "сектантской" модели
Алекс Айвенго.
Тема: Продажа on-line коучинга
- Как привлекать больше клиентов на коучинг
- Как автоматизировать работу с клиентами из любой точки мира
- Разовые сессии vs. Программы до результата
- Реальные примеры клиентов в программах до результата
- Быстрые деньги в коучинге (или для чего нужны интернет-семинары)
- Массовая продажа коучинга через интернет
- Автоматизация работы с клиентами в дистанционном коучинге
В результате вы получите пошаговый алгоритм продажи коучинга через интернет Все методики основаны на 2-х летнем интенсивном опыте дистанционной работы с клиентами.
Алексей Толкачев.
Тема: Как вырастить чемпионов из ваших клиентов. Мышление победителя
(блиц-выступление)
- Модель коучинга в спорте.
- Быстрые и Долгие результаты. Что важнее?
- Система GROW.
- Как из клиентов сделать чемпионов?
Вадим Рябиков.
Тема: Коучинг в условиях национальной мультифакторной гуманитарной травмы.
(блиц-выступление)
- Что такое национальная гуманитарная мультифакторная травма?
- Что такое социальная синергия?
- Чем стратегия коучинга в условиях снижающейся синергии вызванной мультифакторной гуманитарной травмой принципиально отличается от стратегии коучинга в условиях возрастающей синергии.
- Поиски подходов к преодолению коллективной мультифакторной гуманитарной травмы и планирование стратегии коучинга, направленного на повышение
синергии в личности, социальных и экономических системах.
Егор Булыгин.
Тема: Как коуч может вывести своего клиента на новый финансовый уровень в 2 шага?
(блиц-выступление)
- Как получать более дорогих клиентов?
- Что мешает коучу увеличить свой доход уже сейчас?
- Финансовые рамки нашего сознания – как выйти за их пределы?
- Деньги – цель или инструмент? Как освободиться от власти денег и начать ими управлять?
- Как коуч может вывести своего клиента на новый финансовый уровень в 2 шага?
- Приемы НЛП в продаже коучинга
Владимир Якуба.
Тема: Карьерный коучинг. Как дотянуться до «звезд».
(блиц-выступление)
- Обложка журнала вашей жизни
- Self-recruitment – коучинг по построению карьерного пути
- Как эффективно проводить коучинг?
- Создание звездного бренда
Светлана Хамаганова
Тема: Применение коучинга в стресс-менеджменте
(блиц-выступление)
- Понятие стресса. Современные методы диагностики и управления стрессом;
- Процедура оценки параметров: уровень стрессированности, сильные и слабые стороны стратегий поведения в стрессовых ситуациях, особенности реакции на физиологическом уровне;
- Стресс-коучинг как инструмент определения особенностей своего типа личности и формирования новых моделей поведения и подходов к разрешению жизненных проблем;
- Тренинги на основе Биологической Обратной связи;
- Баланс между личной и профессиональной жизнью.
Итак:
Если вы начинающий коуч, то для вас большую практическую пользу будет иметь блок из пяти выступлений о продвижении и продаже коучинга.
Если вы “продвинутый” коуч, то для вас несомненной ценностью будет передача живого опыта “патриархами” коучинга.
Ну, а если вы хотите, чтобы кто-то помог вам раскрыть ваш потенциал, то у вас есть шанс найти “своего” коуча на этой Ярмарке Мастеров!
ВНИМАНИЕ! Все участники получат видео-запись конференции бесплатно!
Узнать подробнее и подать заявку можно здесь: http://akintsev.com/coach-2011/
При оплате до 10 мая действуют скидки!
Добро пожаловать!
Организатор конференции: тренинговая компания «Акинцев и Партнеры»:
http://akintsev.com/
8(905)5339142