От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
(495) 915-75-39 ...и по эл. почте info@bos-center.ru | |
Асессмент (оценка) эффективности работы персонала.
| Дата начала: | 01.04.2007 | | Дата окончания: | 25.05.2007 |
| Город проведения: | Москва |
| Компания: |
Институт «Психология эволюции» |
| Краткое описание: |
Комплексная оценка эффективности работы персонала. Экспертиза стиля управления организацией и ее звеньями |
| Преподаватели: |
Бадаг Ольга Сергеевна |
| На кого ориентировано: |
Для руководителей организаций (фирм, компаний), менеджеров высшего и среднего звена, служб и отделов кадров |
| Количество участников: |
20 |
| Стоимость: |
190.75.37.159 |
| Адрес проведения: |
Jul 14 2007 5:21AM |
| Контакты: |
email: info@bos-center.ru
телефоны: (495) 915-75-39
|
Ассесмент (оценка) эффективности персонала
Для руководителей организаций (фирм, компаний), менеджеров высшего и среднего звена, служб и отделов кадров
|
|
|
|
|
Цель:
• Комплексная оценка эффективности работы персонала
Задачи:
- Экспертиза стиля управления организацией и ее звеньями
- Диагностика степени компетентности персонала
- Определение морально-психологического климата в организации, отделах и службах
- Выявление потенциала сотрудников и препятсвующих факторов их развития
- Рекомендации по оптимальному управлению персоналом
- Активизация делового и творческого потенциала сотрудников
|
|
Под эффективностью персонала мы понимаем:
- Соответствие деятельности сотрудника целям организации и требованиям руководства
- Адекватное и профессиональное выполнение работы
- Максимальное использование возможностей (знаний, умений и навыков) работника "
|
|
Программа:
1. Встреча с руководством организации (фирмы, компании), определение ключевых проблем, согласование времени и места проведения оценочных процедур
2. Оценка персонала с помощью Видеокомпьютерной Психодиагностики по методу академика А.Ануашвили
Ожидаемые результаты:
1. Определение эффективного стиля управления как самой организацией так и отдельными ее звеньями
2. Выявление скрытых факторов, способствующих активизации труда персонала
3. Ранжирование персонала по степени проявленности профессионально-важных качеств, необходимых в повседневной профессиональной деятельности
| Комплексная оценка эффективности работы персонала. Экспертиза стиля управления организацией и ее звеньями |
просмотрено: 4212 раз
добавить свой тренинг или семинар
|