| |
|
|
|
От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
8 (495) 542-73-22 ...и по эл. почте open@new-business.ru | |
Трудоустройства в иностранные компании
| Дата начала: | 01.02.2009 | | Дата окончания: | 01.11.2009 |
| Город проведения: | Москва |
| Компания: |
Центр Современных Бизнес Технологий |
| Краткое описание: |
Если вас увольняли или сокращали, если вы уходили с работы по своим объективным причинам, то вашу неуверенность в себе моментально вычислят управляющие персоналом и отдадут предпочтение другому кандидату. |
| Преподаватели: |
|
| На кого ориентировано: |
на всех желающих |
| Количество участников: |
1 |
| Стоимость: |
- |
| Адрес проведения: |
г. Москва, ул. Ставропольская 14 (вход со двора) |
| Контакты: |
email: open@new-business.ru
телефоны: 8 (495) 542-73-22
|
Трудоустройства в иностранные компании В отличии от русских компаний, в иностранных делается акцент не только на профессиональные навыки, но и определенные личностные качества, которые демонстрирует кандидат. Больше всего ценится уверенность в себе и своих способностях.
Если вас увольняли или сокращали, если вы уходили с работы по своим объективным причинам, то вашу неуверенность в себе моментально вычислят управляющие персоналом и отдадут предпочтение другому кандидату.
Поэтому первое, что мы сделаем:
Проанализируем ваш опыт работы, найдем в нем достоинства и превратим, на ваш взгляд недостатки, в несомненные успехи.
В иностранных компаниях ищут кандидата подходящего по типу в рабочих отношениях: «одиночка», «менеджер», «командный игрок».
Поэтому второе, что мы сделаем:
Найдем, присущий вам, тип рабочих отношений, выделим существующие профессиональные навыки, наметим зону вашего роста и возможного развития и совместим эти три понятия в единую цель – должность, позицию которую вы хотите занимать и которая будет вам по-настоящему интересна.
Каждый россиянин достоин самой лучшей работы, имеет много замечательных качеств и обладает большим потенциалом способностей. Просто мы не всегда умеем об этом сказать. В нашей культуре не принято говорить о своих достоинствах так, как это принято в западном бизнесе.
Поэтому третье, что мы сделаем:
Составим новое резюме, по настоящему достойное вас и напишем презентацию, которая продемонстрирует ваши сильные стороны и способности с лучшей стороны.
От вас потребуется или мы можем вам в этом помочь:
Перевести на английский язык ваше новое резюме и презентацию
Вам необходимо будет:
- Выучить презентацию и резюме наизусть
- Отправить ваше резюме по указанным нами адресам
- Ходить на все предлагаемые собеседования
Тогда стабильная работа вашей мечты станет реальностью!
И еще один момент! Если вы психологически не сможете работать в иностранных компаниях, то мы на первой же встречи скажем вам об этом, и наша консультация будет бесплатной. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый человек нашел СВОЕ место в жизни!
| Если вас увольняли или сокращали, если вы уходили с работы по своим объективным причинам, то вашу неуверенность в себе моментально вычислят управляющие персоналом и отдадут предпочтение другому кандидату. |
просмотрено: 1996 раз
добавить свой тренинг или семинар
|
|
| Партнеры проекта |
|
|
| Другие сейчас читают это: | |
| | |
|
|
| Партнеры проекта |
|
| | Это интересно | |
| | |
|
|