От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
(495)-792- 51-81 Анна Семехина ...и по эл. почте info@5elements.ru | |
Апгрейд бизнеса
| Дата начала: | 09.02.2011 | | Дата окончания: | 09.02.2011 |
| Город проведения: | Москва |
| Компания: |
Пятый элемент |
| Краткое описание: |
1 часть. Начало в 17.30
Выступление бизнес-тренера, практикующего коуча руководителей и команд, Ольги Плисецкой об основных сферах внутри компаний, требующих изменений. Обзор современных технологий, направленных на осуществление эффективных перемен.
2 часть. Начало в 19.20
Практикум: командная работа участников с использованием полученных знаний, в том числе технологий и инструментов коучинга.
3 часть. Начало в 21.00
Неофициальная часть. Свободное общение
|
| Преподаватели: |
Ольга Плисецкая |
| На кого ориентировано: |
на всех желающих |
| Количество участников: |
40 |
| Стоимость: |
бесплатно |
| Адрес проведения: |
|
| Контакты: |
email: info@5elements.ru
телефоны: (495)-792- 51-81 Анна Семехина
|
Почему «Upgrade»? Мы могли назвать эту программу - «Обновление бизнеса» или «Модернизация вашей компании», или «Изменения в стиле коучинг». Выбор английского названия «Upgrade» произошёл лишь потому, что у слова «upgrade» несколько значений: модернизация, усовершенствование, обновление, переход на более высокую ступень, можете вписать сюда свою версию того, что для Вас значит «upgrade»_________________________! Видите, иногда одно слово может иметь много значений! Так и программа «Upgrade» для бизнеса» посвящена сразу нескольким изменениям в вашей компании.
Как говорила Коко Шанель:
«Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать то, что никогда не делали»
ТЕМЫ МАСТЕР-КЛАССА
Основные этапы бизнеса: от «болота» до высокоэффективной команды. Ознакомимся с методами взаимодействия сотрудников и способами принятия решений на этапах развития компании. Понять на каком этапе развития находится Ваша компания, поможет деловая игра «Кто получит бонус?»
Возможные «слабые звенья» в компаниях: отношения, бизнес-процессы, мотивация и развитие, обучение и др. Мы рассмотрим основные «звенья» в цепочке Вашего бизнеса или конкретного подразделения, обнаружим сферы, требующие улучшений, изменений, инновационных внедрений. Проясним Ваши результаты и цели. Узнаем, что влияет на рост осознанности сотрудников внутри компании, обуславливает её развитие.
Инструменты коучинга, которые помогают достигнуть высот бизнеса.
Ознакомимся с основными технологиями и принципами командного коучинга, направленного на решение и помогающего создавать эффективные коммуникации, находить конструктивные решения, повышать уровень мотивации и превращать развитие и обучение в увлекательную игру. Узнаем, как эти инструменты выводят сотрудников успешных компаний на Путь мастерства. Научимся основным навыкам коуча, работающего с командами.
Сила привычек, направленных на изменения и улучшения в компании.
Какие привычки имеют успешные компании? Что следует поменять внутри Вашей компании? Как составить План индивидуального развития, рабочий бланк коучинга логических уровней, и с чего Вы можете начать перемены в ближайшее время? На эти вопросы мы ответим в заключительной части нашей встречи.
| 1 часть. Начало в 17.30
Выступление бизнес-тренера, практикующего коуча руководителей и команд, Ольги Плисецкой об основных сферах внутри компаний, требующих изменений. Обзор современных технологий, направленных на осуществление эффективных перемен.
2 часть. Начало в 19.20
Практикум: командная работа участников с использованием полученных знаний, в том числе технологий и инструментов коучинга.
3 часть. Начало в 21.00
Неофициальная часть. Свободное общение
|
просмотрено: 2522 раз
добавить свой тренинг или семинар
|