От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
(044)-503-72-03, 503-72-04 Светлана Енгалычева ...и по эл. почте office@zhyvoedelo.com | |
Модуль 1. Как эффективно подготовить и провести тренинг
| Дата начала: | 23.03.2012 | | Дата окончания: | 25.03.2012 |
| Город проведения: | Киев |
| Компания: |
Консалтинговая группа "Живое Дело" |
| Краткое описание: |
23.03–25.03
Тип мероприятия: Школа тренеров
Город: Киев
Ведущие: Алена Сысоева |
| Преподаватели: |
Алена Сысоева |
| На кого ориентировано: |
на всех желающих |
| Количество участников: |
15 |
| Стоимость: |
4200 грн. |
| Адрес проведения: |
г. Киев, ул. Щербакова, 4. |
| Контакты: |
email: office@zhyvoedelo.com
телефоны: (044)-503-72-03, 503-72-04 Светлана Енгалычева
|
Информацию о Школе тренеров можно посмотреть
здесь
Презентация Школы тренеров
Цель:
За короткий промежуток времени сформировать у участников ключевые навыки, необходимые для подготовки, проведения и поддержания эффектов тренинга.
По окончанию программы участники смогут:
- Формировать содержание тренинга для достижения поставленных целей.
- Методически грамотно строить тренинговые программы с использованием тренерских инструментов и технологий.
- Использовать в тренинге различные методы активности с учётом целей и состояния группы.
- Отработать навыки публичных выступлений, скорректировать собственный стиль ведения тренинга.
- Успешно отвечать на вопросы участников.
- Получить личную обратную связь от тренера и мотивирующую поддержку на уровне рекомендаций для дальнейшего развития.
Основные элементы программы:
1. Понимание роли и задач тренера.
- Тренинг как активный метод обучения. Отличия от других способов обучения.
- Тренерские компетенции. «Колесо успеха» тренера.
- Убеждения успешного тренера.
2. Психологические особенности обучения взрослых.
- Как учатся взрослые. Цикл обучения взрослых.
- Психология группы. Создание благоприятных условий для работы группы.
- Психодинамика группы. Стадии, которые проходит группа в течение тренинга.
- Поведение тренера на каждой стадии.
3. Презентационные навыки тренера.
- Страх публичных выступлений: методы преодоления.
- Структура вступительной части тренинга.
- Эффективное донесение информации. Роль метасообщения. Как выделять главную идею сообщения и ясно, четко доносить информацию участникам.
- Каналы коммуникации:
- невербальные компоненты;
- способы поддержания зрительного контакта в малой и большой группе;
- типология жестов. Отсечение нефункциональных жестов;
- позы и перемещения, выбор оптимальной дистанции;
- характеристики речи: громкость, темп, скорость, интонация, паузы.
- Управление состоянием слушателей с помощью голоса. Четыре тона голоса: Воин, Друг, Старец, Мудрец;
- Методы привлечения и удержания внимания. Виды “крючков” и способы их использования.
- Искусство работы с вопросами участников. Реакция на вопросы. Ответы на различные вопросы.
4. Работа с содержанием и структурой тренинга.
- Определение целей тренинга.
- Принцип дизайна тренинга. Закон композиции.
- Этапы создания программы тренинга. Структура вступительной части, основного блока, заключительной части.
- Два подхода к построению модульных блоков – от теории к практике и от практики к теории.
- Подбор упражнений и других методов активности в каждом блоке для раскрытия темы модуля.
- Написание скрипта. План-тайминг тренинга – основные принципы и правила расчета времени при подготовке тренинга.
5. Методы тренинговой активности.
- Преимущества и недостатки каждого метода.
- Постановка задач группе. Инструкции к упражнениям, ролевым и ситуационным играм, работе с кейсами, работе в мини-группах.
- Правила проведения мозгового штурма и дискуссии в группе.
- Метод работы с группой через вопросы.
- Разогревы в тренинге. Требования к разогревам. Виды разогревов и их место в тренинге.
- Последовательность и комбинация различных методов.
6. Подведение итогов тренинга.
- Систематизация полученных на тренинге знаний и навыков.
- Составление каждым участником «Карты роста» - индивидуального плана развития для закрепления материала и встраивания полученных навыков в работу.
Продолжительность программы: 3 дня (24 часа).
Стоимость:
4200 грн.
| 23.03–25.03
Тип мероприятия: Школа тренеров
Город: Киев
Ведущие: Алена Сысоева |
просмотрено: 2753 раз
добавить свой тренинг или семинар
|