От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
Ирина Архипова +7 (495) 961-00-89 ...и по эл. почте help@eduevents.ru | |
Снижение рисков компании, связанных с человеческим фактором (анти-Брейвик)
| Дата начала: | 27.10.2014 | | Дата окончания: | 27.10.2014 |
| Город проведения: | Москва |
| Компания: |
Институт Развития Личности и Бизнеса |
| Краткое описание: |
Локальные конфликты в коллективе, несовместимость личностных качеств с текущей рабочей ситуацией, возрастные изменения характера, внезапно возникшие психические расстройства, — все это может стать эпицентром высокого риска на ответственных участках в компании.. Кто-то может сорваться на ключевого клиента, и это станет существенной проблемой для компании, кто-то пропадет на несколько дней и провалит важную сделку, кто-то на деловой встрече не сможет быть сдержанным в употреблении спиртного... Мелкие кражи, месть исподтишка, инициирование скандалов и интриг, порча имущества, — все это тот самый пресловутый «человеческий фактор», который во многих случаях соседствует с психическими отклонениями |
| Преподаватели: |
Коршунова Наталья |
| На кого ориентировано: |
на всех желающих |
| Количество участников: |
15 |
| Стоимость: |
11700 |
| Адрес проведения: |
Проспект Мира, д. 105 стр. 1 оф. 219 |
| Контакты: |
email: help@eduevents.ru
телефоны: Ирина Архипова +7 (495) 961-00-89
|
Снижение рисков компании, связанных с человеческим фактором (анти-Брейвик)
РЕГИСТРАЦИЯ
Цели практикума:
-
передать самые основные знания о тех психических отклонениях, которые можно встретить в офисах
-
рассмотреть риски, которые связаны с тем или иным отклонением
-
научить отслеживать признаки на этапе, когда они никому не бросаются в глаза
-
получить представление о том, как организовать в своей компании деликатную систему отслеживания опасных состояний
Методы проведения:
Интерактивная работа преподавателя и участников, практические занятия с использованием видео, обсуждения, ответы на вопросы
Программа:
-
Понятие нормы и отклонения
-
Понятие психического здоровья
-
Типы темперамента: описание, виды, проявления
-
Акцентуации личности: определение, виды, проявления. Прогноз поведения сотрудника. Почему важно не путать их с диагнозом
-
Метод наблюдения в отслеживания тревожных маркеров в работающем коллективе
Практикум: Феноменологическая манера наблюдения. Учимся правильно наблюдать, фиксировать внимание на «несущественных» деталях поведения
-
Симптомы, на которые нужно обращать внимание:
-
нарушения мышления
-
нарушения в эмоциональной сфере
-
нарушения памяти
-
изменение работоспособности
-
нарушения сознания
Практикум: Отработка навыков распознавания симптомов на видеопримерах
-
Шизофрения: определение, синдромы, формы, этапы, проявления, изменения личности. На каком этапе мы можем столкнуться с больным шизофренией в нашем офисе. Легкие и стертые формы. Прогноз поведения. Предупреждение рисков
Практикум: Отработка навыков распознавания изменений личности, в том числе на видеопримерах
-
Психоорганический синдром: определение, причины, динамика развития, проявления, изменения личности. Эти люди обязательно рядом с нами. Что ждать от такого сотрудника, как предупредить проблемы
Практикум: Отработка навыков распознавания синдрома на видеопримерах
-
Эпилепсия: определение, формы, этапы, проявления, изменения личности. Прогноз поведения сотрудника с эпилепсией. Меры предупреждения рисков
-
Депрессии: характеристика, особенности, формы, проявления. Риски суицидального поведения. Как отследить?
-
Злоупотребление психоактивными веществами (наркомании, алкоголизм): характерные признаки, динамика, риски
Практикум: Отработка навыков распознавания изменений состояния на видеопримерах
-
Правила поведения и действия в экстренных ситуациях, связанных с остро возникшими психическими нарушениями у сотрудников
-
Организация системы психофизиологического обеспечения ответственных категорий персонала и кандидатов на работу
| Локальные конфликты в коллективе, несовместимость личностных качеств с текущей рабочей ситуацией, возрастные изменения характера, внезапно возникшие психические расстройства, — все это может стать эпицентром высокого риска на ответственных участках в компании.. Кто-то может сорваться на ключевого клиента, и это станет существенной проблемой для компании, кто-то пропадет на несколько дней и провалит важную сделку, кто-то на деловой встрече не сможет быть сдержанным в употреблении спиртного... Мелкие кражи, месть исподтишка, инициирование скандалов и интриг, порча имущества, — все это тот самый пресловутый «человеческий фактор», который во многих случаях соседствует с психическими отклонениями |
просмотрено: 1713 раз
добавить свой тренинг или семинар
|