От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
Ирина Архипова +7 (495) 961-00-89 ...и по эл. почте help@eduevents.ru | |
Управление медицинским персоналом в условиях тотального дефицита кадров
| Дата начала: | 15.07.2014 | | Дата окончания: | 15.07.2014 |
| Город проведения: | Москва |
| Компания: |
Институт Развития Личности и Бизнеса |
| Краткое описание: |
Курс предназначен для руководителей медицинских организаций, директоров частных клиник (медицинских центров), кадровых служб медицинских учреждений. Предлагаемые методы апробированы автором во многих проектах и адаптированы к медицинской специфике. Особое внимание будет уделено практической отработке навыков, с тем, чтобы участники смогли применить полученные знания в своих медицинских организациях
Этот семинар является частью курса «Управление медицинской организацией, персоналом, услугами» |
| Преподаватели: |
Волков Андрей |
| На кого ориентировано: |
на всех желающих |
| Количество участников: |
15 |
| Стоимость: |
11700 |
| Адрес проведения: |
Проспект Мира, д. 105 стр. 1 оф. 219 |
| Контакты: |
email: help@eduevents.ru
телефоны: Ирина Архипова +7 (495) 961-00-89
|
Управление медицинским персоналом в условиях тотального дефицита кадров
РЕГИСТРАЦИЯ
Цель семинара:
Увеличить эффективность работы медицинского персонала
Методы проведения:
Теоретические блоки, работа в малых группах, моделирование ситуаций, деловые игры
Программа:
Персонифицированное управление медицинским персоналом
-
Специфика психологии медицинского персонала
-
Кейсы: Главные принципы управления персоналом ведущих мировых компаний
-
Стоимость потерь от неэффективного управления медперсоналом
-
Типичные ошибки при назначении медработника на руководящую должность
Практикум: Диагностика системы управления медицинским персоналом
Инструменты управления медицинским персоналом
-
Кадровая политика: определение, цели и типы
-
Факторы, влияющие на формирование кадровой политики
-
Ключевые функции кадровой политики медицинской организации
-
Как формируются должностные инструкции (обязанности) медицинских сотрудников
Практикум: Ранжирование функций кадровой политики
Подбор нужного медицинского персонала
-
Основные методы диагностики и оценки кандидата
-
Формирование привлекательного образа клиники работодателя
-
Методика организации и проведения собеседования
Практикум: Деловая игра «Собеседование при приеме на работу»
Влияние организационной культуры на управление медицинским персоналом
-
Четыре типа культур в медицинских учреждениях
-
Влияние оргкультуры на систему подбора медицинского персонала, способы эффективного решения рабочих вопросов и выхода из конфликтных ситуаций
Практикум: Определение исходной и желаемой культуры медицинского учреждения
Формирование управленческой команды
-
Признаки, типы, условия развития команд в медицинских организациях
-
Преимущества, ограничения, ожидаемые результаты командной работы
-
Необходимые навыки директора клиники для управления командой
-
Рецепты формирования команды в клинике
Практикум: Методика командообразования «Прорыв»
Коммуникации и взаимодействие в медицинском коллективе
-
Информационные и коммуникативные конфликты в медицинской среде
-
Природа конфликтов, диагностика, простые способы разрешения конфликтов в клинике
-
Диагностика типичных проблем взаимодействия отделений
Практикум:
Отработка взаимодействия между отделениями по технологии SSC
Создание регламентов по улучшению взаимодействия
| Курс предназначен для руководителей медицинских организаций, директоров частных клиник (медицинских центров), кадровых служб медицинских учреждений. Предлагаемые методы апробированы автором во многих проектах и адаптированы к медицинской специфике. Особое внимание будет уделено практической отработке навыков, с тем, чтобы участники смогли применить полученные знания в своих медицинских организациях
Этот семинар является частью курса «Управление медицинской организацией, персоналом, услугами» |
просмотрено: 1524 раз
добавить свой тренинг или семинар
|