От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
Ирина Архипова +7 (495) 961-00-89 ...и по эл. почте help@eduevents.ru | |
Лидерская программа на Рижском Взморье
| Дата начала: | 09.08.2014 | | Дата окончания: | 17.08.2014 |
| Город проведения: | Москва |
| Компания: |
Институт Развития Личности и Бизнеса |
| Краткое описание: |
Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. В человеческой сущности на генной основе заложено желание влиять на события и людей — это и есть стремление к власти. Мы все имеем право выбора: либо ты управляешь, либо управляют тобой. Для многих людей лидерство есть суть и смысл их существования. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Что нужно, чтобы стать лидером, получить и удержать власть? Нужно этого хотеть, иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Ну и обязательно нужны знания и навыки лидера. Сила лидерства является функцией характера, а не приобретается случайно при рождении и не является прерогативой занимаемой должности. Характер сильного лидера может быть развит посредством тщательной преднамеренной практики точно так же,как и любые мышцы тела, или как способности мозга к выполнению сложных логических операций. Это сложно. Это интересно. Это дает огромное количество энергии и силы. Измениться личностно, сформировать адекватные жизненные установки, овладеть необходимыми знаниями и навыками — значит сделать первые шаги к лидерству как жизненной стратегии. Следствием этого станет способность управлять собой, своей жизнью, управлять группами людей, для чего бы они ни были созданы |
| Преподаватели: |
Преподаватели |
| На кого ориентировано: |
на всех желающих |
| Количество участников: |
15 |
| Стоимость: |
35700 |
| Адрес проведения: |
Проспект Мира, д. 105 стр. 1 оф. 219 |
| Контакты: |
email: help@eduevents.ru
телефоны: Ирина Архипова +7 (495) 961-00-89
|
Лидерская программа на Рижском Взморье.
РЕГИСТРАЦИЯ
В стоимость входит:
-
проживание в двухместном номере (384 EUR)
-
или проживание в одноместном номере (668 EUR)
-
обучение по программе
-
завтрак (шведский стол)
-
пользование крытым и открытым бассейном
-
посещение Спа комплекса (сауна, турецкая баня, массажная ванна, бассейн с противотечением и каскадом)
-
медицинская страховка 6,75 EUR
Дополнительно оплачивается:
-
авиаперелет, ж/д проезд (10-13 тысяч рублей)
-
виза — 45 EUR (около 2 300 рублей)
-
индивидуальный трансфер вокзал/ аэропорт — отель — 40 EUR (около 2 000 рублей) за машину
Структура и организационный план:
Суббота:
После 12.00 – заезд и размещение в отеле
19.00 – встреча участников с организаторами, знакомство, ответы на вопросы
Воскресенье: свободный день
Понедельник – пятница:
Завтрак
10.00 – 13.00 занятия
13.00 – 14.00 обед
14.00 – 16.00 занятия
16.00 – свободное время
Суббота:
10.00 – 14.00 супервизия с тренером, вручение сертификатов
14.00 – свободное время
19.00 – фуршет в ресторане
Воскресенье:
До 12.00 – выписка и выезд
Цели тренинга:
-
исследовать основные лидерские качества, определить и развить резервы лидера, собственный лидерский потенциал
-
вывести лидерские качества на новый уровень осознания и эффективности
-
развить лидерскую силу путем:
-
выявления скрытых личностных резервов
-
совершенствования лидерских задатков
-
позитивного внушения
-
повышения физической, психической, сенсорной активности
-
развития харизмы
-
способности убеждать
-
развить гибкость в использовании стилей лидерства и применении власти
-
овладеть необходимыми знаниями и эффективными техниками власти
-
получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в свою действительность
-
получить удовольствие от состояния, когда вы «на вершине»
Методы проведения:
Мини-лекци, диагностика лидерского потенциала участников тренинга, самоанализ, практическая отработка лидерских умений, ролевые и ситуационные игры, групповые дискуссии, командная работа, индивидуальная работа над заданиями, индивидуальные рекомендации участникам
В свободное время возможно индивидуальное консультирование у тренера программы (оплачивается дополнительно)
Программа:
Личностные качества лидера. Развитие лидерских качеств
-
Харизма лидера. Спонтанное поведение
Практика: Приемы развития харизмы
-
Эффективные коммуникации
Практика: Приемы эффективного общения. НЛП. Техники внушения
-
Имидж лидера. Поза, жесты, речь. Развитие обаяния. Магнетизм
Практика: Освоение технологии магнетизма
-
Эмоциональный интеллект. Строительные блоки EQ. Можно ли улучшить свой EQ
Практика: Исследование своих эмоциональных способностей
-
Управление эмоциями.Контроль эмоций
Практика: Индуцирование своим состоянием окружающих
-
Ассертивность (свобода от чужой воли, самоопределённость). Техники ассертивного поведения. Ассертивный сценарий
Практика: Отработка навыков ассертивного поведения
-
Инструменты влияния. Переориентация негативного поведения людей и направлениеего в позитивное русло
Практика: Отработка техник влияния
-
Внутренняя сила. Управление психоволевым состоянием. Самопрограммирование психики
Практика: Тренинг развития стойкости и умения держать удар. Тренинг на укрепление психической стабильности
-
Установки на победу. Выработка мировоззрения победителя
Практика: Упражнения на укрепление веры в себя. Тренинг «Я-Победитель»
-
Эффективное восстановление сил в кратчайшие сроки
Практика: Техники релаксации и мобилизации
Концепции лидерства
-
Теория лидерских качеств
-
Ситуационные модели лидерства
-
Атрибутивное лидерство, харизматическое лидерство, преобразующее лидерство
-
Центрированное на действии лидерство
-
Корпоративное лидерство по Джеку Уэлшу
-
Эмоциональное лидерство
Стили лидерства
-
Директивный стиль
-
Партнерский стиль
-
Организующий стиль
-
Делегирующий стиль
-
Инструменты управления, используемые в том или ином стиле
-
Расширение стилей лидерства
Практика: Определение собственного стиля лидерства: предпочитаемый стиль влияния и зоны развития. Определение и выбор оптимального стиля управления
Лидер и группа
-
Законы групповой динамики. Управление групповой динамикой
-
Выбор команды. Как подбирать членов команды? Стратегии управления человеческими ресурсами. Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера
Практика: Развитие навыков лидерского взаимодействия с подчиненными
Власть
-
Понятие власти. Внутренняя сила. Их взаимосвязь. Технологии и искусство доминирования. Принципы формирования общественного мнения
-
Типы власти. Власть личности, власть положения, власть знания. Что мы получаем от разных типов власти. Какой тип власти применять в конкретной ситуации?
Практика: Выбор собственного типа власти
-
Основные источники власти. На чем держится власть. Законы и правила игры во власть
-
Приёмы захвата и удержания власти. Перехват власти
-
Символы и архетипы власти. Пластика движений, жестикуляция, голосовые режимы, тембр голоса, интонация
Практика: Развитие властных качеств
| Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. В человеческой сущности на генной основе заложено желание влиять на события и людей — это и есть стремление к власти. Мы все имеем право выбора: либо ты управляешь, либо управляют тобой. Для многих людей лидерство есть суть и смысл их существования. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Что нужно, чтобы стать лидером, получить и удержать власть? Нужно этого хотеть, иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Ну и обязательно нужны знания и навыки лидера. Сила лидерства является функцией характера, а не приобретается случайно при рождении и не является прерогативой занимаемой должности. Характер сильного лидера может быть развит посредством тщательной преднамеренной практики точно так же,как и любые мышцы тела, или как способности мозга к выполнению сложных логических операций. Это сложно. Это интересно. Это дает огромное количество энергии и силы. Измениться личностно, сформировать адекватные жизненные установки, овладеть необходимыми знаниями и навыками — значит сделать первые шаги к лидерству как жизненной стратегии. Следствием этого станет способность управлять собой, своей жизнью, управлять группами людей, для чего бы они ни были созданы |
просмотрено: 1355 раз
добавить свой тренинг или семинар
|