От редакции Psylive.ru: Внимание секретный пароль!
Ценой определенных переговоров удалось договориться о некоторых преимуществах для посетителей Psylive.ru. НО! нужно сказать его сразу при обращении. Вот что предоставляется секретному по паролю:"Я к вам с Psylive.ru"
- Улыбка ЛИЧНО ВАМ :)
- от 5 до 10% скидки только Вам
- Получите графические и текстовые учебные материалы по вопросам тренинга.
- 15% скидки на следующий тренинг.
- (!) Вы ничего не теряете. Вы можете предварительно пройти консультацию и небольшую консультацию по теме тренинга, после чего примите ВАШЕ РЕШЕНИЕ. Требуйте не менее 30 минут Личного общения, потому что это Ваша жизнь и Ваши задачи сделать ее лучше!
- Так же секретный пароль действует и на личное общение по вопросам тренинга по телефону:
Дарина Силенко +7 (495) 961-00-89 ...и по эл. почте help@eduevents.ru | |
Карьерный тренинг
| Дата начала: | 17.08.2014 | | Дата окончания: | 17.08.2014 |
| Город проведения: | Москва |
| Компания: |
Институт Развития Личности и Бизнеса |
| Краткое описание: |
Работа — идеальная площадка для реализации личностных поведенческих программ, поскольку большую часть времени мы проводим именно на работе. Часто бывает, что одни люди в компании получают бонусы, повышение по службе, лавры, при этом их личный вклад в компанию бывает преувеличен. И наоборот, человек работает, не покладая рук, его вклад в компанию значителен, при этом заслуги не оцениваются. Наш тренинг — для тех, кто чувствует в себе потенциал для карьерного роста
|
| Преподаватели: |
Буренина Кира, Никольская Алена |
| На кого ориентировано: |
на всех желающих |
| Количество участников: |
15 |
| Стоимость: |
7700 |
| Адрес проведения: |
Проспект Мира, д. 105 стр. 1 оф. 219 |
| Контакты: |
email: help@eduevents.ru
телефоны: Дарина Силенко +7 (495) 961-00-89
|
Цели тренинга:
-
научиться строить карьерные планы, анализировать карьерные ресурсы и снижать риск неудачи
-
научиться выстраивать отношения с коллегами и руководством, целенаправленно создавать репутацию ценного сотрудника
-
научиться эффективно вести себя в офисных войнах
-
проработать личный план и создать персональный проект развития успешной карьеры
Методы проведения:
Теория, групповое решение практических задач, игры, индивидуальная работа, обмен жизненным и профессиональным опытом
Программа:
Построение карьеры
-
Ключевые виды карьеры внутри и вне организации
-
Виды карьеры: управленческая, предпринимательская, специальная
-
Виды компетенций в организациях: корпоративные, функциональные, менеджерские
-
Что мешает карьерному росту. Ошибки в построении карьеры
-
Динамика карьеры
-
Фиксирование своих планов по карьерному продвижению
Практика:
Определение своих карьерных предпочтений, карьерных целей, желаемых результатов
Ваша «Дорожная карта» карьерного продвижения
Анализ карьерных ресурсов
-
Ваши личные ценности и их выражение в работе
-
Карьерная мотивация. Множественность мотиваторов
-
Профессиональный бренд — создание и продвижение
-
Networking— создание и управление связями как ресурс карьерного развития
-
Персональная публичность — как над ней работать
-
Барьеры и угрозы: ментальные ловушки, страх успеха, отношение к ошибкам, рискам. Неудачам
-
Энергия для того, чтобы сделать этапы своей карьеры успешными
Практика:
Определение Ваших сильных и слабых сторон, внутренних личностных и профессиональных ресурсов
Игра «Снижаем риск неудачи»
Отношения с коллегами
-
Самопозиционирование в рабочем пространстве
-
Построение коммуникаций с коллегами
-
Техники влияния на коллег, отстаивания своих интересов
-
Технологии персонального продвижения и лоббирования своих целей и идей
-
Формирование пула потенциальных союзников
-
Построение доверительных отношений
-
Офисные табу
Практика:
Отработка техник влияния, отстаивания интересов, построения доверительных отношений
Отношения с руководством
-
Поведенческий тип руководителя. Отношения с руководителями разных типов
-
Оправдание ожиданий начальства
-
Техники влияния на руководителя: «Техника эффективной лести», «Обращение за советом» и др.
-
Неформальные связи с людьми, наделенными властью и влиянием
-
Лучшие стратегии выхода на влиятельных персон
Практика:
Продажа себя на внутреннем «рынке труда»
Создаем репутацию ценного сотрудника
Отработка техник влияния
Игра «Выход на влиятельную персону»
Конфликты и офисные войны
-
Иерархия, «альфы» и «омеги» в коллективе
-
«Офисный дарвинизм»
-
Причины офисных закулисных игр: начальник-манипулятор, стремление обойти соперников
-
борьба за должность, борьба за власть и др.
-
Типы людей, склонных к интригам: сплетники, спорщики, заслуженные работники, всезнайки, лоббисты, приближенные шефа и др.
-
«Офисное Сарафанное радио» — технологии передачи информации
-
Игнорирование аргументации, нападение на ваши доводы, нападение на вас
-
Технологии офисных «подстав» и методы защиты от них
-
Как уберечься от рабочих интриг — правила техники безопасности
Практика:
Отработка техник защиты от «офисных нападений»
Приемы и техники общения с различными типами интриганов
Приемы психологического доминирования
Эффективные приемы отстаивания своей точки зрения
Завершение тренинга
-
Баланс работы. частной жизни и свободного времени
-
Заряд хорошего настроения и веры в себя
Практика:
Техники разогревания и поддержания энергии и воодушевления в течение рабочего дня
Создание персонального проекта успешной карьеры
| Работа — идеальная площадка для реализации личностных поведенческих программ, поскольку большую часть времени мы проводим именно на работе. Часто бывает, что одни люди в компании получают бонусы, повышение по службе, лавры, при этом их личный вклад в компанию бывает преувеличен. И наоборот, человек работает, не покладая рук, его вклад в компанию значителен, при этом заслуги не оцениваются. Наш тренинг — для тех, кто чувствует в себе потенциал для карьерного роста
|
просмотрено: 1577 раз
добавить свой тренинг или семинар
|