| |
|
|
|
Главная> Неразобранное>Об унижении...
Об унижении...
Instagram: @alexandr__zubarev
Давно замечено, что испытать унижение стремятся нередко вроде бы состоявшиеся в социальном плане солидные люди, главы различных структур, которые на работе только и делают, что руководят, подавляют, воспитывают… Но тем не менее после работы платят большие деньги за то, чтобы теперь их унижали.
К подобным услугам прибегает не любой руководитель и начальник, а тот из них, кто не обладает так называемыми дипломатическими качествами, работает в авторитарном стиле, и самое главное – за авторитарностью скрывает либо неуверенность в своих силах, либо ощущение своей некомпетентности, либо неспособность управлять коллективом в принципе… Такое часто бывает с людьми, которые оказались на высокой социальной ступеньке в результате «возвышения пинком». Человек номинально глава крупного дела или руководитель серьезной организации, а качеств, позволяющих адекватно исполнять эти обязанности, у него нет.
И он пытается руководить с помощью прямого подавления, жестокости, а то и насилия, очень болезненно относится к любым сомнениям подчиненных в его действиях и решениях, с ходу отметает всякую демократию в управлении…
Делает он все это для того, чтобы подчиненные не заметили тщательно скрываемой некомпетентности (порой надуманной, но от этого ему не легче). Жесткий метод руководства ему самому неприятен, такое насилие для него по складу его характера излишне, и вообще он чувствует себя в роли руководителя не на своем месте (но, разумеется, никому этого не показывает).
И тогда он прибегает к упомянутым услугам и, во-первых компенсирует избыток «выданного» другим насилия собственным унижением (многие говорят, что при этом испытывают своеобразное чувство «отпущения грехов»), а во-вторых, пережитое унижение позволяет ему почувствовать себя «в своей тарелке» - таким, каким он сам ощущает себя в глубине души.
Часто в такую ситуацию попадают и способные, грамотные руководители, имеющие, наоборот, мягкий, демократичный стиль работы. Им нередко сами подчиненные дают понять, что, мол, ты не начальник, а тюфяк, и слушаться мы тебя не будем!
Instagram: @alexandr__zubarev
|
|
| Партнеры проекта |
|
|
| Другие сейчас читают это: | |
| | |
|
|
| Партнеры проекта |
|
| | Это интересно | |
| | |
|
|