И не только со мной, со многими из нашей компании...
Я понимаю, что здороваться со всеми за день видимо надоест, но...
Бывает идешь по коридору, встречаешь его, здороваешься устно, а он просто ИГНОРИРУЕТ тебя, и не здоровается. Бывают конечно случаи, когда он удостоит тебя своим вниманием, но очень очень редко.
Мне кажется что это просто неприлично! Это просто какое то неуважение к людям, которые работают на него же!
Хочу услышать Ваши мнения по этому поводу, так как меня его игнорирование очень сильно задевает! Думаешь "да и хрен с ним, я тоже не буду здороваться с ним", а ведь на деле не получается: видишь его и здороваешься, ведь он же генеральный директор. Да и я не последняя пешка..
Как быть?

Привет Steinberg!!!!!!!!!!!!!
Я предлогаю рассмотреть твой вопрос с двух сторон.

1. Что такое приветствие?- проявление некоего внимания. Внимание это энергия.
Получается выделяя некий объем энергии и делясь им с начальником тебе хотелось бы иметь взаимообмен на что твой начальник весьма жаден.Почему он жаден? мы можем только предпологать но не зависимо от наших предположений все равно придем к выводу что все эти заморочки его и если он созреет то пусть сам с ними и разбирается. А тебе не стоит уподоблятся бескультурью и жадничать тем более чем больше отдаёшь тем больше получаешь. И ещё энергия должна быть в движении и если ты имеешь то отдавай не задумываясь, создавая движение - некий энергетический поток Ты неприменно заметишь что к тебе также начнут отдавать другие. А глядишь и начальника пробъет и он снимет броню и начнет принимать твои приветствия. А если в приветствие вкладывать теплоту вкладывая в тембр голоса "Как я рада вас видеть" не проговаривая вербально а внутренни переживая эту фразу , то через какое то время он даже начнёт искать возможности получать Твое приветствие а может и большего.
чтото получилось длиновато и достаточно полно что пункт 2. наверное будет лишним. Но если захочешь что может быть под п.2. пиши.
Удачи.

Спасибо за ответ!
Передача энергии - это безусловно важный аспект, спасибо, afrodita, что затронула эту тему. Безусловно, я буду здороваться и дальше, но не хочется натыкаться каждый раз на стенку, которая просто идет мимо. Ну а фраза типа "Как я рад Вас видеть" всё таки будет немного неуместна, посколько настолько личностное приветствие просто будет неправильно истолковано моим начальником ) Улыбки и дружественного тембра в данном случае будет вполне достаточно. Хотелось бы услышать твое мнение о том, вежливо ли он поступает, игнорируя меня и остальных? Прописано ли такое в негласном кодексе генерального директора?

posted by Steinberg
Хотелось бы услышать твое мнение о том, вежливо ли он поступает, игнорируя меня и остальных? Прописано ли такое в негласном кодексе генерального директора?

Уважаемая Steinberg!!!!!!!!!
Я понимаю тебя , что хочеться жить в культурном окружении Но при этом считаю совсем не нужным бороться с чужими тараканами.
Если тебе в принципе не приятно общаться с таким начальником - поменяй начальника. Если тебе станет легче от осознания что он не культурный к-зёл, так его и воспренимай. Только помни что окружающий мир это наше отражение что в мир посылаем то от мира и получаем.
А негласные кодексы - это не всегда адекватные социальные установки так стоит ли задумываться о них. Ведь любые установки ставят ограничения на тех кто их соблюдает а где тогда свобода?
Так стань выше всех установок и вытягивай своё окружение, в том числе и начальника.
Удачи!!!!!!!!!!

если не секрет, где вы живете!

posted by оксана
если не секрет, где вы живете!

Если Вы спрашивали меня то Я живу в ближайшем подмосковье.