Открыл свое агентство и начались постоянные проблемы с поиском нормальных (по минимуму нормальных) сотрудников. Если на мужские места еще смог найти более или менее вменяемых людей, то с женскими просто беда. 3 должности: алминистратор, лаборант и экономист.
Обязанности админши - только ресепш. Встретить человека, взять доки, выписать квитанцию и отправить с миром по потребности просителя/клиента. В общем то вся работа. У лаборанта и экономистки примерно так же, только по их профилю. Работа 2-3 часа в день, переработок нет совсем, теплое выделенное помещение, очень дешевая столовая. На контакт, левые звонки по личному телефону и небольшие опоздания обычно не замечаю. Да и самое главное - оклады и расценки на сделку больше чем у конкурентов на 20-30%.

Приходит: явный неадекват, 0 опыта работы (без опыта говорить не о чем) или/и мега-космические амбиции (начальников не трэба) и/или неспособность выполнять самую примитивную работу (заполнить в квитанции фио, адрес, телефон и шарагу).
Говорят: маленькая зарплата - потом узнаю чел устраивается на меньшую, хочу близко от дома - работу находит на другом конце города... Где найти работников?

ты извини конечно, но тут форум по психологии, а тебе надо на форум по бизнесу

b i z n e t . r u к примеру

и когда там пропустят мою тему? через неделю? две? год?

Вова, я с вами солидарна. Сейчас очень трудно найти хороших сотрудников, в особенности женщин. Хотя я сама всегда работала рядовым сотрудником компании, но как только нам нужен был новый человек - весь наш отдел сталкивался с огромной проблемой. Искали бухгалтера (их сейчас просто кишит), конечно обычные требования, возраст до 35, опыт ну и другие обычно везде запрашиваемые знания. Приходят дамочки - молодые, но хотят сразу в начальники, почему-то большинство не понимает, что прежде чем достичь успеха и продвижения по должности надо повкалывать, причем не за большие деньги. Задумывалась над открытием своего бизнеса, но пугает тема набора сотрудников. Кто будет работать? Сама? Всегда? Понимаю что с открытием своего дела первое время работы не в проворот, готова это перенести, но на будущее хочется иметь свободное время и быть лишь инвестором, получать свои дивиденды, НО кому доверить наработанное потом и кровью???? Что бы не развалили и преуспевали. За все время рабочей деятельности только двух человек встречала более-менее умненьких и способных. Но такие тоже не хотят все время работать "на дядю", набравшись опыта идут дальше к независимости. Возможно найдете хороших сотрудников, только смотрите на желание человека работать и учиться, а опыт придет со временем, и вот когда он придет, тогда нужно будет искать другого сотрудника. Умные люди на месте не сидят :))) Удачи!!!

Лена

все так хотят как ты, ничего не делать и получать много, я тебя расстрою - не прокатит у тебя с таким подходом
в бизнесе придется вкалывать, будут ошибки, будут конфликты с сотрудниками, первое время придется пахать и пахать и потери денег будут, всё будет

А мне сложно найти постоянную, стабильную работу в нормальном коллективе. Я серьезный, ответственный человек и хотела бы не больше такого же отношения к себе, как и я отношусь к другим.