Ситуация на работе: коллектив небольшой - два отдела, работа нравится, работаю много. Я помощник руководителя нашего отдела. Считаю, что работаю хорошо, следовательно - могу рассчитывать на нормальное отношение к себе. Но, столкнулась с такой вещью, как скрытый моббинг. В лицо все улыбаются, а за глаза, как оказалось, отношение негативное. Руководительница соседнего отдела настраивает весь коллектив и новых сотрудников нашего отдела против меня и моего непосредственного руководителя. Цель (предположительно) - заменить нас своими "человечками". В дело шло и воровство документов, и немыслимые обвинения в конфликтности, и просто ложь. В такой ситуации говорить по душам с инициатором этой подпольной войны - бессмысленно, с директором, как оказалось, безрезультатно - он настроен нейтрально (видимо считает, что само рассосется). Прошу совета.