Цитата:
И постала проблема-законодательно запретить мне никто не может, но если я уйду комуто придется брать ответственность за мою работу и этим я поставлю себе жирный минус, а их и так предостаточно.
Tanyla, у тебя так называемое "перегорание" от работы и как следствие - усталость. Понимаю тебя, невозможно всё время гореть, нужно иногда и батарейки перезарядить.
Колллег подводить не стоит, тебе ещё работать в коллективе и их злить не стоит, они потом отомстят и больно, никакой премиии не захочется
По законодательству ты имеешь право уйти отпуск в случае 1) если тебе дал ок твой непосредственный руководитель или директор, 2) если эти даты отпуска в графике отпусков и график утвержден
3) если ты мать двоих детей. Тогда ни коллеги, ни ты сама можете не испытывать никаких угрызений совести, ты на отпуск имеешь полное право.
Если все вышеуказ. документы отсутствуют, лучше останься поработай, закончи проект, иначе премия тебе радостью не покажется, коллеги загрызут