привет! у меня вот какая ситуация: я работаю уже около двух лет в одной крупной фирме. думаю,что являюсь одним из лучших работников (я девушка).периодически у нас появляются вакансии управляющих.сейчас я поняла,что мне пора занять другую должность,т.к.считаю,что вполне заслуживаю этого,да и опыт работы у меня есть.но проблема в том,что руководству мысль о моем повышении почему-то пока не приходила! и вот я стою перед дилеммой:может стоит самой начать этот разговор? мне есть,что предложить,а то ведь и до пенсии так можно просидеть! с другой стороны я понимаю,что в таком деле лучше,когда тебя выбирают... конечно помимо меня достаточно и других сотрудников,у которых тоже есть амбиции,поэтому ждать,когда на меня обратят внимание тоже глупо... ???????

Привет, тезка)
Как говорится под лежачий камень вода не течет, особенно, елси это касается карьеры ;)
Нужно проявить иициативу. И как минимум донести до руководства свое желание)
Лучший способ это обсуждение. Не просьба или требование, а обсуждение. Поговори с руководством, расскажи о своих успехах, идеях и совем желании занять эту должноссть, о преимуществах для комнпании в случае если ты ее займешь.. Ну или если таковых нет (или они просто не приходят тебе в голову), можно как вариант, спросить, что ты могла бы сделать, чтобы занять эту должность?
В любом случае обозначить свое желание нужно. Но этого мало, нужно еще и как-то проявить себя.

В том-то и дело, что и начальство знает, что я работаю лючше, чем многие, о чем оно мне неоднократно и говорило.Но я наверное занимаюсь самоедством...