Какие действия администрации школы по профилактике проф. выгорания возможны?

Кроме организации всяких курсов, после которых в голове у учителей мало что остаётся я подумал о следующих вещах:

1. Дело в том, что по моему мнению одна из самых способствующих этому вещей - это обстановка (или представления учителей б обстановке) "тоталитаризма" в отношении учителей от администрации. Суть в том, что учитель ждёт наказаний за свою неуспешность какого-либо рода, - как следствие эмоциональная нагрузка возводится в степень. Отсюда можно вывести, что администрации требуется выработать ряд принципов в общении, руководстве и проверке учителей, которые бы снижали риск страха наказания у учителей. (Отдельный вопрос, как это должно выглядеть?)

2. После того, как учителя уже просвещены по поводу ПВ по договорённости с администрацией они могут брать отгулы или отпуски (кто оплачивать будет?) на те моменты, когда учитель считает, что его состояние критичекое. (Отдельный вопрос, как такое возможно с т.з. юридической) Лично я однажды симулировал болезнь и вышел на больничный, чтобы прийти в себя. Ещё вопрос о том, что администрация сама может предоставлять отгулы в случае, если она считает, что обстоятельства того требуют. Также дополнительные отгулы являются средством стимуляции мотивации бороться с синдромом ПВ. (Другой вопрос, как это преподать, чтобы было ни наоборот). Также это относится и к пункту №1, так как учителя не ругают, за то, что он, к примеру орёт на детей, а предоставляют отпуск. "Я вижу, что Вы очень устали.."

Не говорите о том, что это нереально всё. Извините, - другого не знаю, дайте какие-нибудь свои идеи!

Да, поддержка администрации - вещь необходимая для предупреждения ПВ. В этом направлении с администрацией, если есть такая возможность, работать стоит (об опасениях нереальности эффекта вспомнился почему-то "Список Шиндлера", уж извините за такую ассоциацию). Принципы - это хорошо, но потребуется администрацию периодически к их соблюдению обращать всеми способами. Так сказать, вести пропаганду среди тигров о пользе вегетарианства.

По п.2 - ну, наверное ... Но это ликвидация последствий, а надо бы еще профилактику. Если уж мечтать, то предложила бы проведение балинтовской группы для учителей, пусть в небольшом кругу для начала и хоть раз в месяц. Проблема - а есть ли кому её вести.
Работает-то прекрасно.

Аспектов ПВ много, у кого какие ... тут педагогам самим желательно знать, что в первую очеред восстанавливать.

Спасибо за ответ.

Цитата:
(об опасениях нереальности эффекта вспомнился почему-то "Список Шиндлера", уж извините за такую ассоциацию).

поясните, я не понял, про что это. Или процитируйте, по поводу какой части изложения этот комментарий! Типа: "глаза страшатся - руки делают"?

Цитата:
Так сказать, вести пропаганду среди тигров о пользе вегетарианства.

Заказ от администрации поступил и, думаю, отнюдь не для галочки в отчётах, - так что это им морковку и кушать

"Глаза страшаться - руки делают" - типа того.

Педагогам нужны понимание и поддержка администрации.
А кто поддержит саму администрацию?

Педагоги - повышением качества работы!

Ну да, педагоги, больше особо некому.

Но мне кажется, не только качеством работы (к тому же оно не сразу проявится). Та же поддержка и доброе слово нужны администрации - они такие же люди. Помните сцену из фильма - с кольцом?

Устойчивая система - с отрегулированными обратными связями .
Человеческими.

Всё-таки, речь не об администрации

Жаль.

То есть, Вы хотите сказать, что если оказывать своевременную помощь администрации, то она будет меньше канать педагогов?

zavarkin, кажется Вам не повезло с директором. И еще Вы очень устали. Но время для этого подходящее - скоро каникулы и "трудные" дети сгинут из школы.

Я думаю, что учитель, прежде всего, не должен позволить на себя орать или прессовать более изощренными способами. Никому. Ни администрации, ни родителям. Я для этого растить чувство собственного достоинства.

Цитата: То есть, Вы хотите сказать, что если оказывать своевременную помощь администрации, то она будет меньше канать педагогов?

Неа.
Когда (если) дойдет до дела, разберетесь по ходу ...

"Канать" - ходить, бежать.
По слухам у вас уже не школа, а "пресс-хата" .

Цитата:
Какие действия администрации школы по профилактике проф. выгорания возможны?

Несомненно, существует у педагогов "синдром эмоционального выгорания"... Но, сегодня в каждой школе имеется ставка психолога... Почему бы администрации и психологу не выработать один стратегический план по оказанию помощи в коллективе педагогов от СЭВ... 1-2 раза в неделю после уроков проводить психологические тренинги (сейчас существует масса замечательной литературы)... Пусть педагоги обучаются приёмам и методам "борьбы" с СЭВ и способами восстановления сил и физических и психологических..., а также возможным приёмам аутотренинга, которые помогут настроить педагога к встрече с "трудным" классом и т.п. Это очень хорошая подоплёка в работе...
А решать подобный вопрос (затею) с возможными отгулами и кратковременными отпусками - это глупость... Так учителей не "напасёшься"... Да и сами учителя не пойдут на подобные меры...

Цитата:
По слухам у вас уже не школа, а "пресс-хата"

Цитата:
zavarkin, кажется Вам не повезло с директором.

Это проекции. Ничего подобного.
Давайте, не будем говорить об одной школе. Я говорю о системе образования вообще и о СЭВ вообще.