| обращений к странице: 9555 Как справиться с воровством сотрудников28.01.2006 Риски внутренних злоупотреблений существуют в любой компании. По данным Ассоциации сертифицированных экспертов по внутрифирменному мошенничеству в США, среднестатистическая компания теряет за счет неправомерных...  |   |  | 
| обращений к странице: 13458 Увольнение...27.01.2006 Кристоф Гридер широко улыбается восседающим за столом товарищам по работе, родственникам и друзьям. Аккордеонист играет что-то жизнеутверждающее. К микрофону подходит очередной выступающий с длинным свитком в р...  |   |  | 
| обращений к странице: 9118 Что надо знать, чтобы не нарваться на трудовой конфликт26.01.2006 Ушли времена, когда всем управляло государство. Сегодня - век частной собственности. И работодатели, ошибочно думая, что хозяину закон не писан, наделили себя почти неограниченными правами в отношении своих раб...  |   |  | 
| обращений к странице: 9406 Увольнение хуже развода25.01.2006 Оказывается, потеря работы наносит человеку такую серьезную травму, с которой не может сравниться даже развод или смерть близкого человека. К такому выводу пришли ученые-экономисты в ходе многолетнего исследова...  |   |  | 
| обращений к странице: 24606 Как ругать подчиненных: пособие для шефа24.01.2006 Эксперты считают, что если руководителю пришлось ругать одного сотрудника дважды – критики достоин сам шеф. За то, что не смог правильно выстроить первую «карательную» беседу. Вывод - искусству  достучаться  до...  |   |  | 
| обращений к странице: 12671 Как убедить шефа в своей полезности23.01.2006 Если начальник не считает нужным прислушиваться к вашим рекомендациям, значит, он не уверен в их целесообразности – по сути, не уверен в вашем мнении. Значит нужно зарекомендовать себя полезным для фирмы сотруд...  |   |  | 
| обращений к странице: 9580 Либо деньги, либо дети22.01.2006 Проведение этого исследования было спровоцировано большим количеством случаев «торможения» карьеры у женщин-руководителей, что, естественно, вызвало повышенный интерес в бизнес-кругах. Исследования Center for W...  |   |  | 
| обращений к странице: 15711 Хочу работу. Практическое руководство15.01.2006   Помните известный анекдот от Марка Твена? Нет ничего проще, чем бросить курить, я делал это тысячу раз! Вот и я Вам скажу, что нет ничего проще, чем найти подходящую работу, я делал это не на много раз меньше...  |   |  | 
| обращений к странице: 17234 20 самых частых ошибок при поиске работы10.01.2006 Психологи утверждают, что для поддержания собственного интереса к жизни и смены впечатлений необходимо примерно раз в пять лет менять работу. Но даже те, кто этому правилу не следует, все равно хотя бы нескольк...  |   |  | 
| обращений к странице: 12308 Работать в офисе вредно и даже опасно09.01.2006 Сегодня до 40% офисов не соответствуют нормам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). По данным НИИ экологии человека и гигиены окружающей среды и НИИ гигиены труда, воздух в большинстве офисных помещений ...  |   |  | 
| обращений к странице: 11110 Как лучше поощрять сотрудников08.01.2006 Руководителю, решившемуся поощрять сотрудников, всегда хочется сделать это максимально экономно. Отсюда и возникает дилемма: раздать деньги или выбирать нематериальные способы мотивации. Эксперты считают этот в...  |   |  | 
| обращений к странице: 37633 Как правильно уволиться с работы07.01.2006 Уйти по-английски, не прощаясь, расстаться друзьями, хлопнуть дверью или с ослепительной улыбкой изящно раскланяться, сделав коллегам ручкой, – какой бы способ расставания с компанией вы ни выбрали, избежать ко...  |   |  | 
| обращений к странице: 9856 Никто не уходит? Это не стабильность, это застой06.01.2006 Если в вашей компании сотрудники никогда не увольняются, а только уходят на пенсию или в декрет, не стройте иллюзий по поводу сплоченности команды. «Застой крови» – это о компаниях, в которых текучесть кадров с...  |   |  | 
| обращений к странице: 12929 Что делать, если на работе вы пришлись не ко двору11.12.2005 Любой работодатель смирится с персональной неадекватностью хорошего работника.  Звезде  продаж или гениальному программисту простят бытовое хамство или странности в поведении. Но ведь бывает и другая форма неад...  |   |  | 
| обращений к странице: 10008 Кто на новенького09.12.2005 Какими бы сложными ни были поиск и наем нового сотрудника для вашей компании - это только начало. Новый человек может решить ваши проблемы, но может и создать массу новых. Мало того, что вы на самом деле никогд...  |   |  | 
| обращений к странице: 8999 Покататься на лыжах на Новый Год07.12.2005 Если обычные праздничные посиделки за столом не для Вас, а сердце, руки и ноги Ваши требуют более активного празднования Нового Года, веселым и оригинальным способом проведения данного праздника будет катание н...  |   |  | 
| обращений к странице: 10148 Карьерному росту секретарш лучше не мешать07.12.2005 Нужно ли продвигать по службе секретарей? Многие эксперты считают, что в нынешних условиях это необходимо. А иногда ответом на этот вопрос служит ультиматум: либо компания предоставляет секретарям возможности д...  |   |  | 
| обращений к странице: 25035 Как бороться с завистниками на работе06.12.2005 Вывзывать у своих коллег по работе сильные чувства не всегда безопасно. Правда, служебные романы многие считают даже полезными, дескать, у вовлеченных в них сослуживцев производительность труда повышается. Но в...  |   |  | 
|  |  | 
всего : 618